近日，中國石油華北油田公司正職領導能力提升培訓班在中石大舉辦。來自華北油田公司的86名二級正職領導干部分三期開展系統性培訓，全面鍛造引領企業高質量發展的頭雁方陣。
中國石油華北油田公司執行董事、黨委書記麥欣出席第一期開班式并講話。他在講話中強調，面對高質量發展新使命，領導干部需全面提升政治素養、戰略思維及綜合能力，爭當改革發展排頭兵。華北油田當前正深入貫徹中央八項規定精神，錨定“世界一流”目標，攻堅油氣穩產、新能源布局等挑戰。參訓干部作為核心管理力量，須以緊迫感強化能力建設：一要?把握發展大勢?，緊跟國家能源轉型與集團“數智中國石油”戰略，破解管理瓶頸；二要?轉變觀念?，以“快、新、勇、實”推動創新突破，敢啃“硬骨頭”；三要?精益求精?，傳承精細管理傳統，對標一流標準；四要?增強系統思維?，統籌全局與局部、風險與機遇，提升科學決策水平。
開班式前，中石大校長金衍專程接見麥欣一行。雙方就深化產學研協同、共育復合型能源人才進行交流，金衍表示中石大將全力為華北油田數智變革和管理創新提供智庫支撐。中國石油華北油田公司總經理、黨委副書記武璽出席了第二、三期的開班式并做動員講話。
華北油田公司正職領導能力提升培訓班聚焦干部能力提升，每期為期13天，設置了20個專題講座。通過專題講座、課題研討、案例分析、現場參觀等多種教學方式，系統學習思想黨建、戰略管理、科技創新、數智化轉型、安全保密等課程，著力提升培訓的針對性和實效性，助力干部破解思想桎梏、凝聚實干合力，為華北油田2025年率先實現高質量發展提供堅實保障。
近年來，中石大與中國石油華北油田公司聚焦科研攻關與人才共育，在非常規油氣開發、智能化油田建設等領域形成一批標志性成果，創新鏈與產業鏈深度融合成效顯著。此次聯合開展領導干部能力提升培訓，既是深化新時代產教融合的關鍵抓手，更以精準賦能管理人才為切入點，彰顯了校企協同育人的示范價值，為我國建設世界能源強國筑牢人才與創新根基。
