一、培訓(xùn)對象
中國石油天然氣集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)崗位序列人才且年齡在40周歲（含40周歲）以下，由集團(tuán)選派的勘探開發(fā)專業(yè)青年科技人才40人。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
為了深入推進(jìn)中石油人才強(qiáng)企工程，扎實(shí)推進(jìn)“人才隊(duì)伍接替專項(xiàng)工程”，全面配合集團(tuán)公司“青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃”，校企合作開展青年科技人才能力提升培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，期望能加快落實(shí)集團(tuán)青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，提高青年科技人才能力素質(zhì)，培育領(lǐng)軍人才接續(xù)力量。提高青年科技人才在崗位上的創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理能力。本期培訓(xùn)班將充分利用中國石油大學(xué)（北京）的專家教授團(tuán)隊(duì)、科研教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室資源，使培訓(xùn)學(xué)員在導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，通過選修中國石油大學(xué)（北京）研究生課程、參加中國石油大學(xué)（北京）舉辦的學(xué)術(shù)報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場學(xué)習(xí)和專題講座等活動，補(bǔ)短板、提弱項(xiàng)，拓視野，強(qiáng)專業(yè)，完善知識結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)理論水平、提升科技研究綜合素質(zhì)。
三、培訓(xùn)方式
采用學(xué)分制+開放式培訓(xùn)+課題研究+線上學(xué)習(xí)的培訓(xùn)選學(xué)模式：
? 選修中國石油大學(xué)（北京）各專業(yè)研究生課程
? 開放中國石油大學(xué)（北京）本科各專業(yè)全部課程
?開放網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全部培訓(xùn)班課程
?開放中國石油大學(xué)（北京）線上學(xué)習(xí)平臺全部課程（長期有效）
?開放中國石油大學(xué)（北京）舉辦的各類專題講座
?開放中國石油大學(xué)（北京）舉辦的學(xué)術(shù)報(bào)告會
?參加網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院組織的各類現(xiàn)場學(xué)習(xí)
? 參加網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院組織的勘探開發(fā)專業(yè)課程學(xué)習(xí)
?攜帶研究課題課題入校，在學(xué)校導(dǎo)師及研究團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，充分培養(yǎng)新時(shí)代青年科技人才的科研實(shí)踐能力及理論運(yùn)用能力。
教學(xué)管理上采用專門的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)在學(xué)校非學(xué)歷繼續(xù)教育管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，對培訓(xùn)學(xué)員在校期間進(jìn)行嚴(yán)格的教學(xué)管理，動態(tài)跟蹤培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活狀況，為培訓(xùn)學(xué)員提供全面后勤保障。
四、地點(diǎn)和時(shí)間
1.地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)中國石油大學(xué)（北京）。
2.時(shí)間：2023年9月3日報(bào)到，9月4日至12月29日在校研修，12月30日離校，共計(jì)118天。
五、培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度工作安排
六、培訓(xùn)各環(huán)節(jié)安排
（一）入校前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)
1、8月28日，學(xué)員登陸學(xué)校http://www.ne281wr.xyz/cec官方網(wǎng)站在培訓(xùn)通知欄目中“青年科技人才能力提升（勘探開發(fā)專業(yè)）培訓(xùn)班”頁面下載在校課題研究登記表、研究生預(yù)排課程表；
2、9月1日前，發(fā)送擬在校研究課題及意向性導(dǎo)師信息、個(gè)人電子證件照（藍(lán)底、免冠、兩寸）、選課表（研究生課程選擇為15學(xué)分）至cec@cup.edu.cn郵箱；
3、9月10日確定專家指導(dǎo)導(dǎo)師，學(xué)員開始聯(lián)絡(luò)在校導(dǎo)師，做好在校研究；
4、9月3日學(xué)員到校報(bào)到、登記、住宿，晚18:30在東校園培訓(xùn)基地第二報(bào)告廳召開班會。
（二）入校教育環(huán)節(jié)
1. 9月4日 開學(xué)儀式：開學(xué)儀式，合影；
2. 9月5日 參觀校史館和學(xué)校設(shè)施：參觀中國石油大學(xué)校史館和學(xué)校教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、體育、生活設(shè)施；
3. 9月5日 講座：《科技文獻(xiàn)檢索》。
（三）在校培訓(xùn)環(huán)節(jié)
1. 9月4日-12月29日 研究生課程學(xué)習(xí)：按照課程計(jì)劃，完成15學(xué)分的課程學(xué)習(xí)，需參加考試。體育課為必選課，1學(xué)分。其他研究生課程及本科生課程均可旁聽，不需參加考試，無需備案。
2. 專題研討：培訓(xùn)期間進(jìn)行每兩周1次的專業(yè)分組專題研討，研討內(nèi)容將逐一覆蓋所有人員攜帶的課題，提高專業(yè)小組對每位培訓(xùn)學(xué)員在校研究項(xiàng)目的支持力度，進(jìn)一步將企業(yè)課題研究落地，每人每月提交一份研討報(bào)告，說明研討收獲、研究進(jìn)度、下一步計(jì)劃。
3. 學(xué)術(shù)報(bào)告：根據(jù)學(xué)校安排并結(jié)合自身崗位工作，每月至少參加1次學(xué)術(shù)報(bào)告會，并撰寫不少于500字/次的學(xué)術(shù)報(bào)告心得體會、學(xué)習(xí)收獲。每月30日收取一次參加學(xué)術(shù)報(bào)告會后的心得體會。
4. 培訓(xùn)課程：網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)課程全部向培訓(xùn)學(xué)員開放。
5. 專題講座：圍繞科技創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、能源轉(zhuǎn)型、數(shù)字化等內(nèi)容，勘探開發(fā)班開展不少于6次專題講座。
序號 |
專題講座題目 |
授課教師 |
職稱 |
單位 |
1 |
中國致密油地質(zhì)特征與資源潛力 |
賈承造 |
院士 |
中國地質(zhì)大學(xué)（北京） |
2 |
油氣井工程科技進(jìn)展 |
高德利 |
院士 |
中國石油大學(xué)（北京） |
3 |
科研技術(shù)人員創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法 |
熊郭健 |
著名專家 |
清華大學(xué) |
4 |
油氣人工智能科技進(jìn)展 |
宋先知 |
二級教授 |
中國石油大學(xué)（北京） |
5 |
專利挖掘與撰寫技巧 |
葛紅莉 |
教授 |
超凡知識產(chǎn)權(quán)公司 |
6 |
非常規(guī)油氣資源開發(fā)新技術(shù) |
吳克柳 |
三級教授 |
中國石油大學(xué)（北京） |
6. 現(xiàn)場教學(xué)：為了開闊視野，了解當(dāng)今不同企業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展方向和前沿動態(tài)，以及深化加強(qiáng)對工程地質(zhì)基本理論、基本概念和基本工作方法的了解和掌握，特開設(shè)每月一次的現(xiàn)場教學(xué)活動，感受不一樣的企業(yè)管理、企業(yè)風(fēng)貌，補(bǔ)齊地質(zhì)知識短板。現(xiàn)場學(xué)習(xí)地點(diǎn)如下：
（1）華為
成立于1987年的華為，早在2013年其銷售收入就已超過愛立信，成為全球行業(yè)第一名。2020年福布斯世界500強(qiáng)排名第49位，全球唯一一家沒有上市的民營企業(yè)。目前，華為5G 技術(shù)已經(jīng)走在世界前列，華為已成為5G領(lǐng)域的絕對領(lǐng)跑者！
通過整體現(xiàn)場學(xué)習(xí)華為，零距離與華為人面對面交流，真實(shí)感受華為以客戶為中心，以奮斗者為本的企業(yè)文化；深刻感悟世界500強(qiáng)企業(yè)的工作氛圍，了解企業(yè)產(chǎn)品涵蓋類型，感知全球知名高新技術(shù)企業(yè)如何通過技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)未來；了解華為企業(yè)文化與核心競爭力，同時(shí)了解向華為學(xué)什么以及如何向華為學(xué)習(xí)，助力中石油數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
（2）聯(lián)想集團(tuán)
聯(lián)想集團(tuán)是一家成立于中國、業(yè)務(wù)遍及180個(gè)市場的全球化科技公司。聯(lián)想聚焦全球化發(fā)展，樹立了行業(yè)領(lǐng)先的多元企業(yè)文化和運(yùn)營模式典范，服務(wù)全球超過10億用戶。
通過參觀聯(lián)想總部未來展廳，了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人工智能大數(shù)據(jù)在石油行業(yè)中的應(yīng)用等。參觀內(nèi)容包括：聯(lián)想?yún)⒂^分為三個(gè)模塊（聯(lián)想總部未來中心東區(qū)E1）：1.參觀聯(lián)想智能生活之旅：數(shù)據(jù)與計(jì)算力、智能家庭、智能出行、智能辦公、產(chǎn)品體驗(yàn)；2.智慧行業(yè)之旅：邊緣計(jì)算機(jī)設(shè)備&平臺、云計(jì)算、高性能計(jì)算、數(shù)據(jù)智能、5G智能互聯(lián)、智能制造、工業(yè)維護(hù)；3.聯(lián)想會議室研討：就企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行研討。
（3）億利集團(tuán)
億利集團(tuán)（ELION）創(chuàng)立于1988年，是中國生態(tài)環(huán)境治理領(lǐng)軍企業(yè)和聯(lián)合國認(rèn)定的全球治沙領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)，長期致力于從沙漠到城市的生態(tài)環(huán)境治理和生態(tài)文化公園建設(shè)運(yùn)營，主營業(yè)務(wù)為潔能環(huán)保和生態(tài)服務(wù)。億利集團(tuán)先后獲得“中國脫貧攻堅(jiān)獎”、“國土綠化獎”、“綠色長城獎?wù)隆保@得聯(lián)合國“全球治沙領(lǐng)導(dǎo)者”獎、“地球衛(wèi)士終身成就獎”。庫布其沙漠億利生態(tài)示范區(qū)被中國政府命名為“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。
通過親臨億利，了解在國家生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展和碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，億利公司的發(fā)展歷程、發(fā)展成果、核心技術(shù)等情況。
（4）北京華都
北京華都釀酒食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“華都牌”白酒歷史悠久、源遠(yuǎn)流長。近幾年又相繼推出濃香型北京貢酒、金貢酒等眾多新產(chǎn)品。北京華都有多種產(chǎn)品暢銷國際市場，是首都經(jīng)濟(jì)效益和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，全國節(jié)能先進(jìn)單位。有十個(gè)企管項(xiàng)目獲北京市優(yōu)秀管理成果獎，有七種產(chǎn)品打入國際市場，華都牌系列白酒榮獲國內(nèi)外酒類評比28項(xiàng)金獎，連續(xù)三屆被評為“北京市名牌產(chǎn)品”，華都牌商標(biāo)連續(xù)十年被評為“北京市著名商標(biāo)”。
通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)了解白酒從發(fā)酵到灌裝、貯存的全過程，身臨其境，親眼目睹蒸餾過程，增長知識。
（5）野外地質(zhì)實(shí)習(xí)
北京門頭溝區(qū)下葦甸、房山區(qū)周口店、延慶區(qū)白河堡、昌平區(qū)區(qū)南口鎮(zhèn)等地區(qū)，擁有海相碎屑巖構(gòu)造沉積、海相碳酸鹽巖地層與沉積、碎屑巖沉積盆地充填與沉積演化、陸相碎屑巖地層與沉積等豐富的地質(zhì)現(xiàn)象，十分適合進(jìn)行野外地質(zhì)考察學(xué)習(xí)。
通過野外觀察學(xué)習(xí)，對具體的巖石特征、構(gòu)造地質(zhì)現(xiàn)象成因、沉積相類型分析實(shí)測剖面及地層和沉積與石油地質(zhì)意義等進(jìn)行研討，拓寬及加深學(xué)員對這些地質(zhì)知識的認(rèn)識。
7. 企業(yè)課題研究及研究報(bào)告撰寫：根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員所涉及的科研課題，由導(dǎo)師輔導(dǎo)進(jìn)行研究及課題報(bào)告（5000字）的準(zhǔn)備工作。在校期間將根據(jù)課題進(jìn)展情況組織專家進(jìn)行中期點(diǎn)評。
（四）考核驗(yàn)收環(huán)節(jié)
1. 研究生課程考試與考核：完成所選課程并通過研究生課程考試獲得相應(yīng)學(xué)分。學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座、主題研討、日常考勤等綜合考核。
2. 12月18日 課題研究報(bào)告提交：提交課題研究報(bào)告終稿，課題研究報(bào)告印刷，制作答辯PPT。（課題研究報(bào)告模板詳見附件4）
3. 12月26日-27日 課題答辯：邀請相關(guān)專家組成答辯小組，逐一對培訓(xùn)學(xué)員的課題研究報(bào)告進(jìn)行答辯，兩班分組錯(cuò)時(shí)答辯。
4. 12月28日 培訓(xùn)評定：培訓(xùn)學(xué)員小結(jié)、小組評定、班級評定、學(xué)院評定。
5. 2024年1月15日前 提交課題進(jìn)展驗(yàn)收表：培訓(xùn)學(xué)員將課題研究報(bào)告及答辯結(jié)果帶回所在單位，進(jìn)行培訓(xùn)成果匯報(bào)，并由所在單位組織進(jìn)行評價(jià)，研究課題進(jìn)展驗(yàn)收表需交回學(xué)校。（在校研究課題進(jìn)展驗(yàn)收表詳見附件5）
(五）結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)
1. 12月29日 培訓(xùn)總結(jié)、結(jié)業(yè)典禮：座談總結(jié)，結(jié)業(yè)典禮、頒發(fā)證書。
2. 12月29日-30日 辦理離校手續(xù)：借書證、宿舍鑰匙等手續(xù)。
3. 12月30日 離校
七、教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)
為了確保上述培訓(xùn)內(nèi)容順利實(shí)施，培訓(xùn)目標(biāo)能夠最終達(dá)成，中國石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院組建了專門的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)對該期培訓(xùn)班進(jìn)行全面監(jiān)控和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。具體構(gòu)成和分工如下：
1.項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人：何薛燕，負(fù)責(zé)運(yùn)行期間，集團(tuán)培訓(xùn)處與培訓(xùn)需求調(diào)研以及向委托方管理代表報(bào)送定期報(bào)告和報(bào)表，聯(lián)系方式：15810977914。
2.勘探開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：劉曉陽，負(fù)責(zé)勘探開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理、總結(jié)評估，聯(lián)系方式：18632825169。
3.后勤支持：黃雅瓊，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員在校期間的后勤保障，包括住宿、用餐、體育活動場地協(xié)調(diào)、教室和會議室安排等。聯(lián)系方式：15901050716。
4.財(cái)務(wù)支持：李歌，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員住宿費(fèi)收取和開具發(fā)票，以及項(xiàng)目費(fèi)用支出與報(bào)銷。聯(lián)系方式：13521622676。
八、培養(yǎng)管理辦法
為保證“中國石油天然氣集團(tuán)有限公司青年科技人才能力提升班”的順利組織與實(shí)施，制定本辦法。
第一部分：培養(yǎng)教學(xué)安排
? 第一條 學(xué)員入選培訓(xùn)名單后，需與所在單位充分溝通并協(xié)商到校研究課題題目及研究方向。指導(dǎo)教師相關(guān)信息鏈接如下：
中國石油大學(xué)（北京）院系設(shè)置：http://www.ne281wr.xyz/yuanxi/；
1、地球科學(xué)學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/geosci/；
2、石油工程學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/oil/；
3、化學(xué)工程與環(huán)境學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/chem/；
4、機(jī)械與儲運(yùn)工程學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/mte/；
5、地球物理學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/geophysics/；
6、安全與海洋工程學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/safety/；
7、新能源與材料學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/cnem/；
8、信息科學(xué)與工程學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/cise/；
9、理學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/science/；
10、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/sba/；
11、馬克思主義學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/rwsk/；
12、外國語學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/dfl/；
13、體育與人文藝術(shù)學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/tiyubu/；
14、非常規(guī)油氣科學(xué)技術(shù)研究院：http://www.ne281wr.xyz/fcg/；
15、人工智能學(xué)院：http://www.ne281wr.xyz/ai/。
第二條 導(dǎo)師確定后，學(xué)員與對接的學(xué)校導(dǎo)師及研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，確定選題及在校研究細(xì)節(jié)，落實(shí)研究所需素材、數(shù)據(jù)、硬件設(shè)施等，務(wù)必將在校期間企業(yè)課題研究落地。
第三條 學(xué)員根據(jù)自身需要于到校前初步選取相應(yīng)的中國石油大學(xué)（北京）研究生課程，每人需根據(jù)各人專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求選修相關(guān)專業(yè)課程15學(xué)分，并報(bào)中國石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院審核備案。所有準(zhǔn)備材料相關(guān)模板請?jiān)冢?/span>http://www.ne281wr.xyz/cec/）下載。
第四條 學(xué)員利用到校第一周時(shí)間，試聽并再次確認(rèn)選修專業(yè)課程，對于不適合的課程可以進(jìn)行修改，到校一周后，所有選定課程將報(bào)各院系及研究生院備案，備案后的課程不可修改。
第五條 培訓(xùn)期間，學(xué)員根據(jù)學(xué)校安排并結(jié)合自身崗位工作，參加不少于1次/月的校內(nèi)相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告會，每次撰寫不少于500字的心得體會、學(xué)習(xí)收獲，交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人備案。學(xué)術(shù)報(bào)告的內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)，請學(xué)員根據(jù)學(xué)校研究生院主頁上公布的學(xué)術(shù)活動(http://www.ne281wr.xyz/xzhd/index.htm)自行選擇。或者關(guān)注校內(nèi)學(xué)術(shù)報(bào)告的海報(bào)。另外，學(xué)術(shù)報(bào)告的信息將會在培訓(xùn)項(xiàng)目微信群內(nèi)及時(shí)發(fā)布。
第六條 培訓(xùn)期間進(jìn)行每兩周1次的相關(guān)專業(yè)分組專題研討，覆蓋所有人員攜帶課題的研討，提高專業(yè)小組對每位學(xué)員在校研究項(xiàng)目的支持力度，進(jìn)一步將企業(yè)課題研究落地，每人每月提交一份研討報(bào)告，說明研討收獲、研究進(jìn)度、下一步計(jì)劃。
第七條 學(xué)員在校期間，應(yīng)積極主動聯(lián)系指導(dǎo)教師，定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討和交流，可利用校內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開展研究工作。
第八條 學(xué)員在校期間，中國石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院所有培訓(xùn)課程將免費(fèi)開放，所有培訓(xùn)課程內(nèi)容及時(shí)間安排將會提前在微信群發(fā)布，學(xué)員可根據(jù)情況自主選擇聽課。
第二部分：考核與課題研究報(bào)告
第九條 本培訓(xùn)項(xiàng)目采取學(xué)分制管理，日常考核與專業(yè)測試跟隨所修專業(yè)課程，不作另行測試，修滿學(xué)分則視為通過考核（每16學(xué)時(shí)課程1學(xué)分，48學(xué)時(shí)及以上課程3學(xué)分）。學(xué)員需修完15學(xué)分，并在培訓(xùn)結(jié)束前完成課題研究報(bào)告，課題研究報(bào)告經(jīng)學(xué)校和企業(yè)專家共同評審并答辯合格，方可結(jié)業(yè)。
第十條 培訓(xùn)過程中根據(jù)學(xué)員研究方向，在導(dǎo)師指導(dǎo)下確定研究思路，開展課題研究，結(jié)業(yè)前根據(jù)研究進(jìn)展撰寫一篇不少于5000字的課題研究報(bào)告。學(xué)校在培訓(xùn)結(jié)束前一周，將組織相關(guān)專家以及高校教授組成評審組對課題研究報(bào)告與答辯進(jìn)行審核。審核通過，發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
第十一條 學(xué)員將課題研究報(bào)告及答辯結(jié)果帶回所在單位，進(jìn)行培訓(xùn)成果匯報(bào)，并由所在單位組織進(jìn)行評價(jià)，在校研究課題進(jìn)展驗(yàn)收表需交回學(xué)校。
第三部分：學(xué)習(xí)組織
第十二條 中國石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)班學(xué)員的組織與管理工作，將組建專門的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的組織實(shí)施與管理工作，并根據(jù)本項(xiàng)目要求為學(xué)員最大限度提供在校期間的學(xué)習(xí)和生活便利。
第十三條 網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)到接待、食宿安排、教師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)員在校期間課程選修安排和協(xié)調(diào)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)和匯總工作。
第十四條 學(xué)員學(xué)習(xí)期間如需進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展研究工作，網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院將與實(shí)驗(yàn)室所屬院系進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為學(xué)員創(chuàng)造便利。
第十五條 網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)員在校期間每周的集中交流與座談活動，負(fù)責(zé)為學(xué)員提供學(xué)院相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程信息，同時(shí)為學(xué)員查詢文獻(xiàn)資料提供上網(wǎng)以及圖書館閱覽服務(wù)。
第十六條 學(xué)員到校一周內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)組織選舉班委會，班委會由班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員組成。學(xué)員在校期間，將定期召開班委會、積極組織學(xué)員參加學(xué)校各項(xiàng)活動、敦促學(xué)員進(jìn)行體育鍛煉。根據(jù)學(xué)員情況，建立臨時(shí)黨支部，選舉臨時(shí)支部書記，組織學(xué)員在校期間開展黨課學(xué)習(xí)。
第十七條 為了便于統(tǒng)一管理，網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院將為學(xué)員建立微信群，學(xué)員收到培訓(xùn)通知后，第一時(shí)間加入微信群并修改個(gè)人信息，以便學(xué)習(xí)過程中的資源共享和班級信息傳遞。
第十八條 網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院將組織學(xué)員參加系列研討交流活動,學(xué)員到校后進(jìn)行專業(yè)分組,分別參加學(xué)院組織的專業(yè)內(nèi)研討和跨專業(yè)研討。
第四部分：學(xué)員管理
第十九條 遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)定。
第二十條 自覺維護(hù)教學(xué)秩序。認(rèn)真聽講，積極發(fā)言；按時(shí)完成作業(yè)；不遲到、不早退；上課時(shí)關(guān)閉手機(jī)。
第二十一條 對所有課程實(shí)行考勤。如身體不適，請及時(shí)就醫(yī)，確需請假，請出具醫(yī)院證明，并在中國石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處辦理請假手續(xù)。
?�������� 因公請假1天，向中國石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院請假；兩天及兩天以上的，需由原單位人事組織部門報(bào)集團(tuán)有限公司人事部，批準(zhǔn)后，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處辦理請銷假手續(xù)。
?�������� 因私請事假，不準(zhǔn)假，特殊情況，按以上辦法處理。
第二十二條 按規(guī)定參加培訓(xùn)期間的各類考試，遵守考場紀(jì)律。
第二十三條 在校期間，請隨身攜帶學(xué)員證并遵守有關(guān)規(guī)定；有事請與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
第二十四條 注意人身安全、交通安全、食品衛(wèi)生、政治安全、防火防盜防詐騙；請勿酗酒。
第二十五條 維護(hù)公共秩序。愛護(hù)公物；著裝大方得體；不隨地吐痰，不在教室內(nèi)吸煙。
第二十六條 遵守宿舍管理制度。按時(shí)作息，不影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息；特殊情況晚歸者，需提前告知宿舍管理人員，并辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可，不得留宿他人或私自調(diào)換房間。
第二十七條 遵守外事紀(jì)律。與外籍教師、外國留學(xué)生和國際友人以禮相待、友好相處。
第二十八條 學(xué)員需嚴(yán)格遵守學(xué)校信管疫情防控相關(guān)管理規(guī)定。
第五部分：導(dǎo)師職責(zé)
第二十九條 學(xué)員選擇導(dǎo)師確定后，導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員在校培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、研究、課題立項(xiàng)、課題報(bào)告活動。
第三十條 學(xué)員在校遇到的專業(yè)學(xué)習(xí)問題或者開展項(xiàng)目研究活動過程中遇到的難題，導(dǎo)師有義務(wù)協(xié)助學(xué)員解決。
第三十一條 導(dǎo)師需細(xì)心指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行課題研究活動和課題研究報(bào)告的書寫，并參與學(xué)員的課題答辯，客觀地為學(xué)員評判成績。
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