一、評優工作的目的、意義
評優、表彰先進是應用管理動力原則的具體體現，院工會評優目的是鼓勵教職工關心工會工作，積極參與各級工會組織的活動。
二、評優類別及數量或比例
1. 評優類別
優秀工會干部、工會積極分子和三八紅旗手。
2. 評優數量或比例
優秀工會干部：每年評選3個（按會員人數/50計算）；
優秀工會積極分子：每年評選10個（按會員人數的7%測算）；
三八紅旗手：每年評選5-10個（按每個系或部門1-2人測算）。
三、評優范圍與條件
（一）評選范圍
我院各工會委員和工會小組長均可參加優秀工會小組干部評選；學院全體工會會員均可參加院工會積極分子的評選；學院所有女工會會員 均可參加三八紅旗手評選。
（二）評選條件
1.優秀工會干部
（1）本人為工會委員或工會小組長；
（2）積極組織參加校、院工會開展的各項活動；
（3）積極開展有特色的工會小組活動；
（4）在年度工會組織的各項活動中參與人數多、成績突出。
2.工會積極分子
（1）本人為工會會員；
（2）積極參加校、院、系三級工會組織的各項活動并起骨干作用；
（3）積極參與院、系民主管理，積極提出意見和建議；
（4）在會員中能起表率作用；
（5）遵守工會章程，按時交納會費。
3. 三八紅旗手
（1）本人為女工會會員；
（2）本職工作出色，業績突出；
（3）積極參加各項工會活動并起骨干作用；
（4）家庭和睦幸福。
四、表彰獎勵
（1）三八紅旗手在每年召開的三八婦女節活動上進行表彰，發放榮譽證書；
（2）優秀工會干部和工會積極分子在每年年底進行表彰，發放榮譽證書。
