外國語學院工會委員會例會制度
時間：2018-01-16 來源：作者：
為及時傳達和貫徹執行學校、學院和上級工會組織的有關指示和決議，開展好學院工會例會工作，特制定本工會委員會例會工作制度。
一、堅持集體領導和分工負責相結合的原則，凡屬重大問題都由委員會民主討論，每季度由工會主席召開一次工會委員會會議，討論季度工作，解決和研究處理有關事宜。突出傳達上級工會工作，抓住工作重點，求真務實，開拓性地工作。
二、例會傳達、貫徹、宣傳、學習上級文件；總結、研究、布置工作；研究、安排學院工會工作；加強民主管理。
四、至少每半年召開一次工會小組工作會議，研究、解決工會工作遇到的問題和困難，總結布置工會工作。
五、研究民主管理，依法監督涉及職工和工會權益的各項法律法規的貫徹落實，切實維護職教職工的合法權益，規范工會自身行為。
一、堅持集體領導和分工負責相結合的原則，凡屬重大問題都由委員會民主討論，每季度由工會主席召開一次工會委員會會議，討論季度工作，解決和研究處理有關事宜。突出傳達上級工會工作，抓住工作重點，求真務實，開拓性地工作。
二、例會傳達、貫徹、宣傳、學習上級文件；總結、研究、布置工作；研究、安排學院工會工作；加強民主管理。
四、至少每半年召開一次工會小組工作會議，研究、解決工會工作遇到的問題和困難，總結布置工會工作。
五、研究民主管理，依法監督涉及職工和工會權益的各項法律法規的貫徹落實，切實維護職教職工的合法權益，規范工會自身行為。
六、參加例會的工會委員和小組長沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況確實無法參加須向工會主席請假。