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外國語學院關于新一輪科級干部換屆聘任工作的通知

根據中石大京黨〔2012〕36號文件精神和《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，結合學院“十二五”發展要求，決定進行新一輪科級干部換屆聘任工作。

一、組織領導與工作機構

成立外國語學院科級干部換屆聘任領導小組，負責換屆聘任工作組織實施。名單如下：

組長：肖中瓊               副組長：趙秀鳳

成員：徐方賦  鄭世高

領導小組下設辦公室，人員構成如下：

負責人：鄭世高

成  員：王忠智  張麗麗  柴同文  陳 葵   連  潔  逯義峰   賈  鷹   唐建南  李雪梅  于 紅   邵文麗

二、學院科級干部聘任工作

1、具體崗位：我院本次聘任的科級崗位為學院辦公室主任和分團委書記兩個崗位。

2、聘任流程：

（1）公布崗位及職數。6月29日公布。

（2）公開報名。參加競聘的人員根據本人意愿、個人條件和應聘崗位要求，請于7月2日上午10點前填寫《科級干部崗位聘任志愿表》（附件1）表達個人志愿。

（3）資格審查。7月3日上午10點公布資格審查名單。按照干部管理權限，根據應聘人員的基本條件和學校公布的《科級干部任職基本條件》（附件2）和具體崗位任職條件（中共黨員，應聘院辦主任的應具有院辦工作經歷、協調能力強；應聘分團委書記的應具有輔導員或共青團工作經歷，責任心強）等情況，由領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查結束后，公布資格審查合格者的名單和擬應聘崗位情況。

（4）民主測評和競聘答辯。7月5日上午8點半舉行。根據崗位設置和報名情況，對符合采用民主測評方式進行選任的，組織學院科級干部聘任領導小組及辦公室全體成員參加的民主測評會對其進行民主測評；對符合采用競聘方式進行選任的，召開由民主測評成員參加的競聘會，競聘者介紹自己的工作經歷、主要業績、競聘本崗位的優勢及工作設想，并當場回答民主測評人員提問，民主測評人員對競聘者進行民主測評。

（5）確定考察對象進行組織考察。7月5日領導小組辦公室根據民主測評票，計算出每位應聘者的測評成績（計分方法見附件3）。學院科級干部領導小組根據應聘者的測評成績，確定考察對象并對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行全面深入的考察。

（7）7月5日學院科級干部領導小組研究決定上報黨委組織部最終聘任建議人選和擬聘人選的《干部考察材料》。

三、注意事項：

（1）高度重視科級干部換屆聘任工作。學院將按照黨管干部的原則，堅持“德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績”的任用標準，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的工作要求，歡迎全體教職員工監督并配合該項工作。

 （2）科級干部換屆聘任采用競聘上崗方式。競聘原崗位，又無其他競爭者時，采取民主測評的方式，不需要組織考察。

 

                                              外國語學院

        中共外國語學院委員會

          2012年6月29日