第一章 總則
第一條 學(xué)校設(shè)立“教育捐贈(zèng)籌資獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對(duì)在募集捐贈(zèng)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人（不含校領(lǐng)導(dǎo)）給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條 凡通過(guò)合法途徑為中國(guó)石油大學(xué)（北京）和北京中國(guó)石油大學(xué)教育基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“基金會(huì)”）募集到捐贈(zèng)資金的單位和個(gè)人均可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條 “教育捐贈(zèng)籌資獎(jiǎng)勵(lì)基金”來(lái)源為學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)處建立專戶核算和管理獎(jiǎng)勵(lì)基金。
第四條 募集捐贈(zèng)獎(jiǎng)勵(lì)作為單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，不列入單位、個(gè)人績(jī)效考核范圍。
第五條 本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)只針對(duì)募集到的貨幣資金，合作項(xiàng)目以及軟件、儀器設(shè)備、書(shū)畫(huà)等捐贈(zèng)不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)條件和額度
第六條 對(duì)成功募集到捐贈(zèng)資金的單位，按捐贈(zèng)資金實(shí)際到賬情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體條件和額度如下：
（一）對(duì)500萬(wàn)元（含）以下的非限定性捐贈(zèng)資金：獲得財(cái)政配比資金的，最高可按配比資金的30%獎(jiǎng)勵(lì)；未獲得財(cái)政配比資金但年度累計(jì)募集捐贈(zèng)資金達(dá)10萬(wàn)元及以上的，最高可按募集資金的15%獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）對(duì)500萬(wàn)元（含）以下的限定性捐贈(zèng)資金：獲得財(cái)政配比資金的，最高可按配比資金的20%獎(jiǎng)勵(lì)；未獲得財(cái)政配比資金但年度累計(jì)籌集捐贈(zèng)資金達(dá)10萬(wàn)元及以上的，最高可按募集資金的10%獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 對(duì)成功募集到捐贈(zèng)資金的個(gè)人，按捐贈(zèng)資金實(shí)際到賬情況給予個(gè)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體條件和額度如下：
（一）對(duì)500萬(wàn)元（含）以下的非限定性捐贈(zèng)資金：獲得財(cái)政配比資金的，最高可按配比資金的20%獎(jiǎng)勵(lì)；未獲得財(cái)政配比資金但年度累計(jì)籌集捐贈(zèng)資金達(dá)10萬(wàn)元及以上的，最高可按募集資金的10%獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）對(duì)500萬(wàn)元（含）以下的限定性捐贈(zèng)資金：獲得財(cái)政配比資金的，最高可按配比資金的10%獎(jiǎng)勵(lì)；未獲得財(cái)政配比資金但年度累計(jì)籌集捐贈(zèng)資金達(dá)10萬(wàn)元及以上的，最高可按募集資金的5%獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 單位或個(gè)人所募集資金單筆或累計(jì)達(dá)500萬(wàn)元以上的，由學(xué)校單獨(dú)研究確定獎(jiǎng)勵(lì)額度。
第九條 對(duì)協(xié)助學(xué)校募集到捐贈(zèng)資金的單位或個(gè)人，視其在籌資工作中發(fā)揮的作用、是否借助學(xué)校資源及捐贈(zèng)資金使用有無(wú)限定條件等，按籌資金額的1%-5%給予單位或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 各單位可對(duì)在籌資工作中做出主要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金從學(xué)校核發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)基金中支出，最高不得超過(guò)學(xué)校核發(fā)的單位獎(jiǎng)勵(lì)基金的30%。
第十一條 籌資單位或個(gè)人為兩個(gè)及以上時(shí)，根據(jù)單位或個(gè)人在籌資工作中所起的作用給予獎(jiǎng)勵(lì)，總獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過(guò)上述條款中規(guī)定的最高額度。其獎(jiǎng)勵(lì)分配由牽頭單位或個(gè)人負(fù)責(zé)，且須在申請(qǐng)時(shí)明確各自的貢獻(xiàn)度大小。
第十二條 對(duì)符合申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)條件的同一項(xiàng)目，單位和個(gè)人不能同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)基金的管理與使用
第十三條 因捐贈(zèng)項(xiàng)目申請(qǐng)到的國(guó)家財(cái)政配比資金由學(xué)校統(tǒng)籌安排使用。核發(fā)給各單位的獎(jiǎng)勵(lì)基金由單位統(tǒng)籌使用；核發(fā)給個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)按國(guó)家相關(guān)政策繳納個(gè)人所得稅，由財(cái)務(wù)處代扣代繳。
第十四條 核發(fā)給單位的獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)使用，并接受學(xué)校有關(guān)部門的監(jiān)督。具體使用范圍如下：
（一）學(xué)生獎(jiǎng)助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)等；
（二）學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、國(guó)際交流等；
（三）基礎(chǔ)建設(shè)、圖書(shū)資料和儀器設(shè)備購(gòu)置等；
（四）其它合理用途。
第十五條 獲得獎(jiǎng)勵(lì)基金的單位應(yīng)制定本單位獎(jiǎng)勵(lì)基金分配使用方案。方案經(jīng)學(xué)院（研究院）黨政聯(lián)席會(huì)議或部（處）務(wù)會(huì)批準(zhǔn)同意后報(bào)人事處、財(cái)務(wù)處備案。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)程序
第十六條 學(xué)校成立籌資獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”），負(fù)責(zé)認(rèn)定捐贈(zèng)資金的額度、類別、有無(wú)配比資金等工作。成員由校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、研究生院、科技處、財(cái)務(wù)處、基金會(huì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和部分教代會(huì)主席團(tuán)成員組成，評(píng)審委員會(huì)主任由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人擔(dān)任，辦公室設(shè)在基金會(huì)秘書(shū)處。
第十七條 學(xué)校每年年初對(duì)上一年度在籌資工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體程序如下：
（一）申請(qǐng)。每年年初由學(xué)校發(fā)出開(kāi)展籌資獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審的通知，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位和個(gè)人根據(jù)通知要求，分別填寫《教育捐贈(zèng)籌資獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附表），并由各單位統(tǒng)一報(bào)基金會(huì)秘書(shū)處。
（二）認(rèn)定。評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行認(rèn)定，并提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。
（三）審批。評(píng)審委員會(huì)辦公室將擬定的獎(jiǎng)勵(lì)建議報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
（四）發(fā)放。學(xué)校財(cái)務(wù)處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)的審批結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。
第四章 附則
第十八條 對(duì)在募集捐贈(zèng)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，除了前述的貨幣資金獎(jiǎng)勵(lì)，還可給頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第十九條 在籌資工作中，要嚴(yán)格區(qū)分單位行為和個(gè)人行為，任何單位和個(gè)人不得違規(guī)操作、弄虛作假，對(duì)借機(jī)謀取不正當(dāng)利益、冒領(lǐng)獎(jiǎng)金的單位和個(gè)人，要追繳獎(jiǎng)金并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
第二十條 本辦法未盡事宜由學(xué)校研究決定，解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)處，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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中國(guó)石油大學(xué)（北京）校長(zhǎng)辦公室 2018年6月7日印發(fā)
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