為進一步加強我院學生黨支部的建設，充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用,促使其工作規范化、制度化和科學化,根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》的精神，結合實際，特制訂《地球科學學院學生黨支部考核制度》。
一、考核辦法
(一)各黨支部的考核工作在校黨委的統一領導下進行,由分黨委負責實施,每年度考核一次。
(二)考核程序：
- 黨務秘書于每年年終向各支部公布日常工作得分情況。
- 各黨支部向考核評價小組匯報全年工作情況。
- 考核評價小組結合匯報內容及日常工作情況對各支部打分。
(三)考核賦分：黨支部的考核、評分滿分為150分。考核結果分為優秀、良好、一般、較差四個等級。
總分達到120分以上的支部為優秀支部;
總分達到100-120分的支部為良好支部;
總分達到80-100分的支部為合格支部;
總分低于80分的支部為渙散支部。
考評為優秀的黨支部才能獲得評選校級先進基層黨組織的資格。
考核結束后,評出學院優秀支部一等獎3名,二等獎5名,三等獎10名,并頒發獎勵和獎金。
(四)對優秀黨支部,分黨委要及時總結和推廣他們的工作經驗;對渙散黨支部,要采取切實可行的有力措施進行整頓,促使其盡快改變面貌。組織部將對優秀及渙散黨支部情況重點進行檢查或抽查，并督促更換支部書記和委員。
二、考核細則
考核細則見附表1。
三、附則
(一)本考核細則自下發之日起執行。
(二)本考核細則由地球科學學院分黨委負責解釋。
中共中國石油大學（北京）地球科學學院委員會
2019年7月15日
附表1：地球科學學院學生支部考核評分表
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考核項目
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考核內容
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分值
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考核要求
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考核方法和評分標準
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黨支部
建設
（20分）
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黨支部、支委會建設情況
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5
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黨支部原則上不能多于30名黨員（建立在班上的除外）；多于7名黨員的建立支委會；支委會選舉流程規范有效。
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出現一例不合標準的扣1分；扣滿為止
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黨員、積極分子、申請人檔案建立情況
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15
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申請人員、積極分子、發展對象每人建立檔案，做到及時建立，及時更新，包括人員姓名、性別、民族、身份證號、出生日期、籍貫、學歷、申請入黨日期、列為積極分子日期、列為發展對象時間以及所在支部等信息，建立電子表格存檔，做到及時更新。
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每季度抽查，少、不合規范一例扣3分；扣滿為止
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支部日常工作
（50分）
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年度計劃及每學期計劃
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5
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在特色活動、組織生活、發展黨員、積極分子培養、黨費收繳使用等方面進行計劃、總結，工作總結不能照搬工作計劃；手寫或打印粘貼至黨支部工作手冊。
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年初、年末檢查，不合規范扣1分；扣滿為止
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組織生活情況
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20
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嚴格按照校黨委及學院黨委相關規定每月召開黨支部組織生活；召開組織生活之前將時間地點及請假缺勤情況報送至黨務秘書處，并在活動結束之后將相關新聞稿件上交至學院黨委。
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少、不合規范一例扣5分；扣滿為止
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黨支部手冊記錄情況
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15
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支部各項活動（包括組織生活會、支部活動、發展黨員等支部全體活動及支委會相關內容）需要在黨支部工作手冊中進行及時記錄，并要求各項信息均記錄完整。
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每季度檢查會議記錄，少、不合規范一例扣3分；扣滿為止
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年度專題
組織生活會情況
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10
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每年召開組織生活會，每名黨員進行批評與自我批評；會上能對黨員進行民主評議；完整記錄會議流程、發言
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每年檢查，少、不合規范一列扣10分
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黨員發展以及積極分子培
養（50分）
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積極分子
培養情況
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20
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積極分子推優流程符合規范，積極分子培養情況登記表；
按要求組織積極分子參加黨校學習，組織積極分子完成培訓實踐環節；
定期檢查積極分子思想匯報情況
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少、不合規范一列扣5分；黨校培訓出現曠課、不通過等情況，出現1例扣5分；扣滿為止
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黨員發展
轉正情況
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30
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發展對象推選流程規范有效，透明公開；黨員發展流程規范，檔案材料工整有序；及時完成學院發展黨員計劃
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出現流程不合規范出現1次扣10分；黨員發展轉正材料審核不通過的出現一例扣5分；扣滿為止
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黨員、集體創先爭優
（10分）
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黨員、支部評優情況
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10
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根據自身情況積極申報或組織黨員申報各類黨員、集體獎項
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根據獲得獎項級別，加2-5分不等。，加滿10分為止
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其它黨務工作
（滿分20）
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相關黨務工作任務完成情況
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10
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按要求完成學校黨委、學院黨委布置的其它工作，如黨員大會、組織捐款、參觀、文藝活動等
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如出現一例未按照相關規定完成工作，扣10分，扣滿為止
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其它特色黨務工作
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10
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支部相對有特色的黨務工作，黨員活動等
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根據工作質量，每項加5至10分不等。滿分10分
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