學院（研究院、部）工會：
2013年4月28日是《女職工勞動保護特別規定》頒布施行一周年。為進一步推動保障女職工權益法律法規的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實，全總和北京市總工會女職工委員會于4月28日至8月28日在全國和北京市組織開展《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。為貫徹落實全總和北京市總工會工作要求，中國石油大學（北京）工會女教職工委員會擬于6月6日至6月26日在全校范圍內開展《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。本次競賽包含筆答和現場競答兩種形式，筆答活動方案詳見附件1，現場競答活動方案另行通知。
各部門工會女教職工委員要高度重視，進一步提高對開展活動重要意義的認識。精心組織、廣泛發動，組織開展多種形式的學習宣傳培訓等活動，向廣大女教職工宣傳普及相關法律法規知識，認真做好此次競賽活動的各項組織工作，確保本單位女職工的參與率。要通過競賽活動，對廣大女教職工進行權益維護法律法規宣傳教育，在廣大女教職工中掀起學法用法的高潮，營造關心愛護女教職工的良好氛圍。
活動結束后，請各單位對開展活動情況進行認真總結，并于2013年6月21日前將答題卡及書面活動總結統一（具體要求詳見附件2）上交校工會女教職工部。活動總結電子版oa給孔繁青。
聯系人：孔繁青
聯系電話： 89733049
附件1. 關于舉辦《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動方案
一、主辦單位 中國石油大學（北京）工會女教職工委員會
二、競賽時間 2013年6月6日至6月26日
三、參賽對象 石大各二級部門女教職工
四、競賽內容 競賽試題以《女職工勞動保護特別規定》為主要內容，可參考《女職工勞動保護特別規定百題問答》、《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》、《社會保險法》的有關內容。
五、競賽方式
1.試題發放方式：在《勞動午報》、北京市總工會網站（www.bjzgh.org）和首都女職工網站(www.sdnzg.org)刊登競賽試題及答題卡（答題卡復印有效）。
2.答題方式: （1）在答題卡上選擇正確答案所對應的“○”內用鋼筆或簽字筆涂黑涂滿；（2）答題卡上填寫本人姓名、性別、身份證號、電話、通信地址、郵編。
六、獲獎名額產生辦法
1.此次競賽活動由校工會女教職工部組織判卷、評審，開展優秀個人獎和優秀組織獎的評優工作，優秀個人獎的獲獎人數不低于本部門參賽女教職工人數的1%。優秀組織獎要求本部門參賽率100%。校工會將給與獲獎的個人和部門頒發獎品和證書。校工會女教職工部與7月1日前并將評優結果報送北京市總工會女職工部。
2.市總工會女職工委員會將根據參賽情況，評選出市級優秀組織獎若干名。
3.市總工會女職工委員會將評優結果報送《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動組委會辦公室，參加全國的評選活動。
七、具體時間安排
1.2013年6月6日，在《勞動午報》、北京市總工會網站和首都女職工網站同時刊登知識競賽試題、答題卡及答題須知（答題卡下載打印、復印均有效）；
2.2013年6月6日-6月21日，各部門組織開展學習并答卷；
3.2013年6月22日-26日，校工會女教職工部組織閱卷、評審工作；
4.2013年7月1日前，校工會女教職工部將學校女職工數、參賽女職工數、參賽比率、書面活動總結及評選出的優秀組織獎和優秀個人獎的評比結果報送市總女職工部；并對獲獎的個人和集體頒發獎品和證書。
2013年7月16日，市總工會女職工委員會將評優結果報送《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動組委會辦公室，參加全國的評選活動；
2013年8月初，市總工會女職工委員會組織部分優秀獲獎單位參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽現場競答活動（具體事宜另行通知）。
附件2. 關于競賽活動書面總結要求請各部門對競賽活動情況進行認真總結，書面材料應包含以下幾方面內容：
1.本部門開展活動基本情況。
2.參賽情況匯總。主要涉及本部門參賽數、女職工人數、參賽女職工人數、參賽比率等。
3.此次競賽活動在社會、企業及女職工中的反響。
4.存在問題，對今后開展類似活動的建議。
5.開展活動中的好經驗好做法，取得女職工維權工作成效的典型案例。（此條可根據實際情況選報）
