各工會小組：
根據年初工作計劃安排，現將2013年度的考核工作有關事項通知如下：
一、 茲定于2013年12月16日（周一）下午14:00在后勤會議室召開“后勤工會2013年度工會小組考核評比會”，考核由工作總結和工會小組互評兩部分組成，首先由各工會小組組長代表本單位做一年工會工作總結（每單位5分鐘匯報），再由各工會小組組長根據《后勤工會工作考核體系》要求進行互評，得出互評分，后勤工會委員會根據各小組工作總結和互評分，得出綜合分。
二、各小組工會的自辦活動、宣傳報道統計截止到12月10日，自辦活動的認定原則：各工會小組在2012年12月25日至2013年12月10日時間段內舉辦的，會員參與人數達到部門工會會員總數的50%以上，在后勤管理處主頁網站上有300字左右的圖文報道的活動。宣傳稿件的認定原則：各工會小組在2012年12月25日至2013年12月10日時間段內，在后勤管理處主頁發表的與工會工作相關，字數在300字以上的宣傳稿件。
三、各工會小組自行下載打分表，如實填寫，與年度工會小組總結一同通過OA于12月13日之前發到張書穎處，作為互評的依據。工作總結重點突出創新工作。
四、各工會小組醞釀推薦工會積極分子1名，在12月13日之前報到張書穎處。后勤工會根據各工會小組考核結果，從中選拔校工會積極分子人選，其余積極分子作為后勤工會積極分子予以表彰。
