各工會(huì)小組：
為進(jìn)一步優(yōu)化后勤工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，更好地開展工會(huì)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，后勤工會(huì)決定對(duì)原工會(huì)小組設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，開展工會(huì)小組長的選舉工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、后勤工會(huì)小組設(shè)置情況
后勤工會(huì)依據(jù)各部門情況，設(shè)置以下7個(gè)工會(huì)小組：
1、后勤處機(jī)關(guān)工會(huì)小組
2、餐飲服務(wù)公司工會(huì)小組
3、公寓服務(wù)公司工會(huì)小組
4、物業(yè)服務(wù)公司工會(huì)小組
5、動(dòng)力維修公司工會(huì)小組
6、大院服務(wù)公司工會(huì)小組
7、石大服務(wù)公司工會(huì)小組
二、工會(huì)小組長人數(shù)、任職條件
各小組設(shè)工會(huì)小組長1名，由小組員工民主選舉產(chǎn)生。
任職條件：
1、堅(jiān)持黨的基本路線、思想作風(fēng)正派。
2、關(guān)心部門工作，有主人翁意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，辦事公道，廉潔奉公。
3、熱心為職工服務(wù)，能代表本部門職工的心聲。
4、聘任為本部門辦公室主任以上崗位人員。
三、工會(huì)小組長職責(zé)
1、在后勤工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)小組的全面工作。
2、做好小組工作計(jì)劃、總結(jié)、評(píng)優(yōu)等工作。
3、做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)了解、反映群眾的意見和建議。
4、豐富教職工的文化生活，積極組織員工參加學(xué)校和后勤工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真組織本工會(huì)小組員工開展各類文化、體育活動(dòng)。
5、完成后勤工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、相關(guān)要求
1、此項(xiàng)工作由各公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，請(qǐng)各工會(huì)小組認(rèn)真組織，提前醞釀小組長候選人，結(jié)合本部門實(shí)際開展選舉工作。
2、請(qǐng)于12月7日前完成選舉工作，向后勤工會(huì)報(bào)送書面選舉結(jié)果（本部門經(jīng)理簽字），并通過OA發(fā)送至馬曉紅處。
后勤工會(huì)
2016年12月2日
