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湖南大學“三個注重”切實加強教師黨支部建設

湖南大學注重從頂層設計、平臺建設、激勵引導三個方面入手,不斷優化支部設置模式,創新支部活動載體,發揮支部引領作用,積極推進教師黨支部建設。

  注重頂層設計,筑牢組織基礎。制定黨支部工作細則、關于加強新形勢下黨支部建設的實施辦法等文件,實施支部書記“雙述雙評”制度,落實黨支部“三會一課”紀實管理。科學設置黨支部,形成以學科團隊為單元設置、以跨學科平臺為基礎設置、將博士生黨員和教師黨員混合設置、在社會實踐團隊中設置教師臨時黨支部的支部新格局,實現教師黨支部教學科研一線全覆蓋。選優配強支部書記,制定教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案,出臺教師黨支部書記崗位津貼、工作量核算、職務職級“雙線”晉升等措施,落實教師黨支部書記待遇,將教師黨支部書記作為院系領導班子后備干部候選人培養、管理和使用。

  注重平臺建設,激發組織活力。搭建支部培訓學習平臺,舉辦黨支部書記培訓班,每年開展教師黨支部書記輪訓。搭建“互聯網+”黨建學習平臺,建立教師黨支部書記工作專題網,開辟微信黨校,開展支部書記微黨課、支部風采微展示活動,建立“線上+線下”黨性教育模式。創新支部活動平臺,開展“一對一”結對子活動,組織教師黨支部在校內與學生黨支部結對子,在校外與企業、社區黨支部結對子,拓展支部活動空間,豐富支部活動形式。建立紅色教育基地,開展流動黨課,讓黨課“活”起來。搭建黨組織生活示范平臺,實施基層黨建活力提升計劃,每期推介展示10個教師黨支部黨組織生活示范項目,打造黨員分享式教育、“走講論答”黨建育人體系等特色品牌。

  注重激勵引導,發揮組織作用。發揮教師黨支部思想引領作用,推進基層黨建示范點、“雙帶頭人”黨支部書記工作室等建設,每年按教職工黨員不少于200元/人的標準下撥黨支部工作經費,引導黨支部自主開展支部主題活動。發揮教師黨支部行動引領作用,把科研工作中的“項目制”引入支部,深入農村、企業開展主題黨日和組織生活,把黨建活動和科技扶貧結合起來。發揮教師黨支部標桿引領作用,開展“七一”先進黨支部、優秀共產黨員評選表彰,樹立優秀黨員教師典型,引導廣大黨員教師將師德建設內化為行動自覺。

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