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西北農林科技大學多措并舉提升青年教師科研創新能力，促進青年教師快速成長。

強化科研指導。實行項目申請導師制，根據學科方向為青年教師確定一名指導教師，對各類基金項目申請實行一對一全過程指導。對有潛質的科研項目從科研選題、研究技術路線等方面進行多對一現場指導，助推青年項目向面上項目過渡。定期舉辦青年科技論壇，組織青年教師就研究課題作專題報告，邀請校內外專家點評把脈，幫助青年教師改進研究方法、開拓研究思路。

注重督促管理。加強國家自然科學基金青年項目過程管理，實行項目中期檢查制度，由項目負責人現場匯報、校內外專家點評。對青年教師主持的中央高校基本科研業務費專項項目進行年度考核，準確掌握青年教師科研進展情況。鼓勵各學院、教研室、學科組以沙龍、專題研討、研究進展匯報等形式開展內部學術交流活動，幫助青年教師解決科研過程中遇到的困難和問題，發揮科研團隊、項目組對青年教師的科研幫扶作用。

完善保障機制。出臺“優秀青年教師海外提升計劃”和“青年英才培育計劃”，選拔一批優秀青年教師進行海內外研修，提升青年教師科學研究水平。出臺《科研創新團隊認定與支持暫行辦法》，吸引和支持青年教師主動融入團隊，發揮團隊的學術引領、資源配置和平臺搭建作用。以培養杰青、優青基金項目獲得者為目標，設立學校杰青、優青培養科研專項，對優秀青年人才給予科研資金等配套支持。將中央高校基本科研業務費分配到各學院，由學院結合學科、人才隊伍建設規劃和科研優勢，自主遴選項目，自主確定資助人選，鼓勵青年教師自由探索，提高創新能力。