后勤服務總公司召開學習實踐科學發展觀與實現2009年奮斗目標研討會

為落實我校深入學習實踐科學發展觀活動要求，3月25日，后勤服務總公司召開了學習實踐科學發展觀與實現2009年奮斗目標研討會。會議由總公司副總經理田春河主持，總公司領導、分公司經理和各黨支部書記、中心（部門）經理、副主任以上干部及辦公室、財務部工作人員參加會議。

會上，后勤服務總公司副總經理谷海鷹代表學習實踐發展觀活動后勤服務總公司領導小組就《后勤服務總公司深入學習科學發展觀的實施方案》進行講解。此次學習科學發展觀按照學校提出來的要求，圍繞重點問題開展專題學習研討；邀請學校有關領導作專題輔導報告；分別舉辦各類管理人員培訓班；發動干部職工獻計獻策，采取座談會、發放問卷、個別走訪等多種方式征求對后總發展的意見建議；開展為職工辦實事活動；組織開展服務創新大討論等系列活動。隨后，周璀亮總經理作了題為《學習科學發展觀促進服務，強管理，上水平》的動員報告，報告就這次學習科學發展觀活動的目的意義和如何學習及學習要求作了講解，并結合工作就學習科學發展觀談了自己的體會，要求后勤各部門要通過學習科學發展觀，聯系實際工作發現問題，分析問題，解決問題，邊整邊改，根據不同的部門，不同的工種進行歸納。后勤工作要從兩個層面的理解科學發展觀的核心：一是以服務對象為本，以廣大師生為本，提供優質服務；另一是以后勤干部、職工為本，充分發揮干部職工的主觀能動性，共同努力，營造和諧良好氛圍，為學校的發展做貢獻。

會上，各中心負責人就如何處理好學習科學發展觀與工作的關系；對照科學發展觀查找當前工作存在的問題；如何完成2009年的工作任務、如何實現管理目標和經濟指標；解決廣大師生關注的問題，近期要做的實事等專題展開分組討論。與會人員表示要通過學習科學發展觀理清工作思路，轉變觀念，努力做好校內市場的同時，積極開拓校外市場。各中心在努力完成年度的經濟指標的同時，為廣大師生服好務，進一步提高滿意度，達到經濟效益與社會效益的同步增長，使我校后勤工作再上新臺階。