蓄勢賦能啟新程，奮斗之姿譜華章！中石大召開人才工作推進會
發布時間:2024-01-05 | 來源：人事處 黨委教師工作部 人才辦公室 | 攝影：羅子怡 | 瀏覽量：
為全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于人才工作的重要講話精神以及中央人才工作會議精神，系統推進學校第十二次黨代會精神落地見效，1月3日，中國石油大學（北京）在翠宮報告廳召開人才工作推進會。全體在校校領導，院士、資深教授代表，學科帶頭人代表，石大學者代表，優秀青年學者和青年拔尖人才代表；處級干部、系主任、教工黨支部書記等300余人出席會議。克拉瑪依校區線上參會。校長吳小林主持會議。
副校長劉植昌作工作報告，回顧了2019年人才工作會以來學校人才工作取得的成效和經驗。近年來，學校堅持黨管人才，完善人才工作格局；堅持第一標準，強化師德師風建設；堅持制度建設先行，促進高層次人才隊伍建設提質增效；堅持全過程培養，暢通青年人才成長通道；突出品德業績能力導向，深化人才評價改革；提升服務能力，為各類人才提供基礎保障，形成了與發展目標和“雙一流”建設相適應的人事人才工作治理體系，人才隊伍建設成效顯著，為學校事業穩步發展提供了強有力的人才保障。他深入分析了當前人才工作面臨的挑戰與機遇，并就下一步人才工作提出了思路舉措。他表示，面對新形勢新發展，學校要順應百年變局、強國建設、能源安全、綠色低碳、產業革命、數字革命的大勢，特別是緊抓“雙碳”目標和能源轉型的新機遇，以國家重大戰略需求為指引，拓老路、創新路，牢固樹立科學全面的大人才觀，遵循新時代人才成長規律，加強各支人才隊伍建設和協同發展，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，通過頂層設計提前布局發力，建立形成“人人貢獻發展 人人享有發展”的具有中石大特色的人才工作新局面，為學校新時期的發展添加新引擎。
校長助理、克拉瑪依校區校長李軍代表克拉瑪依校區作報告，分別從人才工作回顧、存在的問題和今后工作思路舉措方面介紹克拉瑪依校區人才隊伍建設情況，就新時期推動校區人才工作高質量發展提出三項舉措。一是加強黨對人才工作的全面領導，強化師德師風建設；二是用好各類支持政策，加強師資隊伍建設；三是科學布局人才梯隊，培養青年創新人才。他表示，校區將切實把各方面智慧和力量匯聚到人才隊伍建設上來，以更高標準、更大力度、更實舉措，奮力開創人才工作內涵式高質量發展的新局面，走出一條西部高等教育人才引進與培養新路子，擔負起黨和國家賦予為西部地區培養人才的重托，履行扎根新疆譜寫新時代西部高等教育高質量發展新篇章的承諾。
黨委書記王同奇作題為“把握新機遇、明確新導向、開創新格局”的總結講話，充分肯定了學校人才工作取得的成效，并要求認真分析學校目前存在的短板和弱項，緊密結合學科建設開展人才工作。他對新時期學校人才工作提出三點要求。一是立足新起點，把握新機遇。要提高站位，把思想行動統一到黨中央決策部署上來；要繼往開來，推進“人才強校”戰略在傳承中創新發展；要著重抓好服務，管理層面形成工作合力。二是堅持黨管人才，引領高質量發展。要確保正確方向，把握師德底線；要著重抓好政策，激發創新動能。三是錨定發展目標，奮力開創新局。下好“先手棋”，在“引得進”上下狠功夫；種好“責任田”，在“育得強”上下實功夫；打好“組合拳”，在“留得住”上下真功夫；打好“主動仗”，在“用得好”上下大力氣。
王同奇強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，將中央對人才工作的要求全面轉化為新理念新思路新舉措，推動人才隊伍“量質齊升”，跑出人才隊伍建設“加速度”，奮力開創“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的嶄新局面，向著能源領域特色鮮明的世界一流研究型大學的宏偉目標闊步邁進。
校長吳小林在主持會議時表示，此次人才工作推進會是深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實黨的二十大精神和中央人才工作會議精神的一次重要會議。黨的二十大報告把教育、科技、人才“三位一體”統籌安排、一體部署，共同服務于創新型國家建設。高校是教育、科技、人才的集中交匯點，應勇挑重擔，不負歷史重托，積極探索在教育科技人才一體化發展中發揮引領作用，強力支撐教育強國、科技強國和人才強國建設，助推以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。
會上，王同奇為2021—2023年人才工作先進單位和人才工作先進個人代表頒獎。
石油工程學院、經濟管理學院和校區石油學院作為學院代表分別就學院人才工作開展情況作了經驗分享。中國科學院院士、全國高校黃大年式教師團隊負責人徐春明，國家級領軍人才芮振華，國家級青年人才張玉，北京市青年教學名師張曉燦作為教師代表分別作了典型發言。
（編輯 蘇悅）
