全球培訓生項目(GLOBAL TRAINEE PROGRAM ) 是一個面向應屆生、實現(xiàn)遠大抱負的項目——“ 全球培訓生項目具有有戰(zhàn)略發(fā)展意義,旨在通過建立具有牢固工程專業(yè)背景的青年人才庫,發(fā)展公司的未來領袖。”
2013 年度全球培訓生校園招聘正式啟動。 我們尋求具有牢固工程背景、樂意接受挑戰(zhàn),并期望在有活力、高績效的環(huán)境中工作的優(yōu)秀畢業(yè)研究生。
全球培訓生項目歷時2 年,在此期間將有機會得到專門為培訓生量身定做的培養(yǎng)項目,包括:本地及海外課程培訓、本地及海外工作現(xiàn)場實踐、在線培訓、部門輪崗、主管指導、與不同國家優(yōu)秀人才建立人脈關系等。
至今為止,公司超過70% 的高層總監(jiān)都是從全球培訓生項目開始他們的職業(yè)生涯。
招聘范圍及專業(yè):
2年內(nèi)工作經(jīng)驗及2014 年畢業(yè)研究生,具有工科背景,包括石油工程相關專業(yè)、機械工程相關專業(yè)等。
公司是為全球能源行業(yè)和某些其他工業(yè)應用提供管材和相關服務的全球領先的供應商。自20世紀70年代中期起就開始在中國開展業(yè)務,在華先后設立了北京銷售辦公室和青島工廠。到目前為止,青島廠一直是中國三大石油公司和世界主要石油與天然氣公司的供應商, 產(chǎn)品和服務曾應用于一些最具挑戰(zhàn)性的項目, 包括最深的陸上井、南海首個深水開發(fā)項目, 四川含硫較高的高溫、高壓井項目,以及中國首個頁巖天然氣開發(fā)項目。
對于我們來說,員工是最大的資產(chǎn)。公司一向致力于為員工制定最佳的薪酬和福利計劃和培訓。42% 的辦公室員工曾被送到兄弟工廠或辦公室接受海外培訓,包括阿根廷、迪拜、意大利、日本、墨西哥、美國等國家。自2007 年起開始在中國實行全球培訓生計劃,這一戰(zhàn)略工具旨在培養(yǎng)擁有較強工科背景并且具備成為未來領袖潛質(zhì)的青年人才。
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