為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，中國石油大學(xué)工會把辦實(shí)事、開新局作為學(xué)黨史、悟思想的落腳點(diǎn)，立足主責(zé)主業(yè)，聚焦教職工“急難愁盼”問題，扎扎實(shí)實(shí)為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷提升教職工獲得感和幸福感。

圍繞學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，助力青年教職工成長成才

搭臺子、扶梯子，助力青年教職工成長成才。工會以青教賽、青管賽為抓手，助力不同崗位、不同序列的教職工隊(duì)伍職業(yè)能力建設(shè)。今年學(xué)校獲北京市青教賽一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)，創(chuàng)造學(xué)校參賽以來最好成績。9月，工會組織開展青教賽總結(jié)表彰大會，表彰先進(jìn)、樹立典范，并邀請市青教賽獲獎教師、優(yōu)秀指導(dǎo)教師等作典型發(fā)言，引導(dǎo)、鼓勵青年教師練好教學(xué)基本功，甘于奉獻(xiàn)、不懈奮斗，當(dāng)好學(xué)生的引路人。

為提升管理干部服務(wù)效能，助力管理崗位青年教職工隊(duì)伍職業(yè)能力建設(shè)，工會牽頭舉辦北京市高校系統(tǒng)管理崗位青年教職工職業(yè)能力競賽校內(nèi)選拔賽，并邀請中央廣播電視總臺配音員對參賽團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，不斷提升參賽隊(duì)伍能力與水平。

多渠道聽民意問民情，保障職工民主權(quán)利

充分發(fā)揮教代會職能，保障教職工參與民主管理。工會高度重視教代會全過程管理，提案處理結(jié)果在校園網(wǎng)公開接受職工監(jiān)督。4月學(xué)校召開六屆三次教代會及工代會，共征集提案21件、立案4件，提案答復(fù)率100%，滿意率100%，沒有立案的提案作為工作建議轉(zhuǎn)交相關(guān)單位。

探民情解民憂，深入走訪基層工會。11月9日至11日，校工會組織全體工會干部踐行一線規(guī)則，深入各基層工會實(shí)地查看，集中走訪調(diào)研，了解、參觀教職工小家建設(shè)情況，對教職工小家的設(shè)施安排和功能設(shè)計(jì)提出了建議，鼓勵基層工會因地制宜打造活動陣地，并圍繞分工會委員設(shè)置、活動開展和經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行深入研討。工會針對各分工會反映的問題、意見建議，及時(shí)整理分類，并制訂方案、明確落實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)各項(xiàng)舉措的針對性、可行性和實(shí)效性。

聚焦教職工民生需求，多渠道征集意見。工會先后開展“學(xué)黨史，踐行動，辦實(shí)事，解難題——我為教工辦實(shí)事”建議征集、青年教師懇談會和新進(jìn)教職工座談會等活動，對照學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展要求，線上線下多渠道征集教職工“急難愁盼”問題，及時(shí)梳理總結(jié)、專職專辦，轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門研究處理。

聚焦教職工民生需求，出實(shí)招辦實(shí)事務(wù)實(shí)效

加強(qiáng)共建合作，努力解決教職工子女入學(xué)入園。今年4月，學(xué)校與昌平區(qū)教育委員會簽署合作建設(shè)中石大附屬學(xué)校備忘錄，學(xué)校通過發(fā)揮高校人才和資源優(yōu)勢，繼續(xù)加大對附屬學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的支持力度，在科技創(chuàng)新、心理健康、合唱表演、文藝演出等方面支持附屬學(xué)校特色發(fā)展。2021年協(xié)調(diào)解決所有教職工子女入托入學(xué)問題。

關(guān)心教職工健康，扎實(shí)推動教職工體檢。工會積極協(xié)調(diào)北京大學(xué)國際醫(yī)院體檢中心開展教職工體檢，參檢率90.12%，為近五年最高。問卷調(diào)查結(jié)果顯示，教職工對2021年體檢工作整體滿意度較高。10月份，工會、校醫(yī)院聯(lián)合舉辦教職工健康知識解答座談會，幫助教職工更好地解讀體檢報(bào)告，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工健康生活意識和自我保健意識。

打出健身組合拳，豐富教職工文化體育生活。校工會積極服務(wù)教職工各社團(tuán)，廣泛開展教職工文體活動，先后組織教職工運(yùn)動會、健步走、工間操等活動，有效調(diào)動了廣大教職工參加體育鍛煉的積極性。

切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)措施，多項(xiàng)舉措溫暖人心。與財(cái)務(wù)處聯(lián)手出臺《工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷指南》，優(yōu)化報(bào)銷流程，讓教職工少跑路。邀請寧波銀行北京昌平支行、北京移動昌平分公司來校開展便民金融服務(wù)和手機(jī)優(yōu)惠套餐辦理業(yè)務(wù)，讓教職工享受便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。面對疫情形勢，及時(shí)為學(xué)校各窗口單位和一線員工配發(fā)防護(hù)口罩，看望、慰問奮戰(zhàn)在疫情防控一線的校醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，同時(shí)通過各級工會組織提醒教職工自覺增強(qiáng)防護(hù)意識，加強(qiáng)自身健康監(jiān)測，做好日常個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格遵守上級和學(xué)校疫情防控各項(xiàng)要求。

關(guān)注職工需求，落實(shí)互助保險(xiǎn)和慰問工作。今年共完成各項(xiàng)互助保障計(jì)劃的投、續(xù)保2400余人次，在職會員“重大疾病”互助保障及在職女性會員“女工特疾”互助保障參保率均達(dá)100%，京卡“二次報(bào)銷”信息核實(shí)工作完成率100%。積極做好工會會員生日慰問和節(jié)日慰問工作，多方聽取意見建議，在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工送上節(jié)日祝福并發(fā)放慰問品。

今后，工會將不忘初心、砥礪奮進(jìn)，聚焦教職工需求，用心用力用情，為學(xué)校廣大教職工做好服務(wù)保障工作。