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　　加強組織保障。在住宿相對集中的實踐支隊設立臨時黨支部，安排教師進行專門指導，聘請60余位基層黨政負責人擔任實踐支隊導師，邀請有關領域專家、企業負責人面向黨支部開展專題培訓。實施“知行計劃”，為黨支部開展特色調研、社會服務等提供累進式資金支持，并通過“知行”微信平臺推送特色活動，閱讀量達10余萬次。

　　開展校地共建。結合建黨96周年、建軍90周年等重大紀念日，聯合地方黨委，利用當地豐富的紅色文化教育資源，組織瞻仰南湖紅船、赴井岡山緬懷革命先烈、走訪巖寺鎮新四軍軍部舊址、參觀紅巖故地等黨支部活動。組織各臨時黨支部與實踐單位黨支部開展紅色“1+1”共建活動，共同觀看《將改革進行到底》、共同開展“憶黨史•葆本色”主題黨日活動等。

　　肩負時代責任。選拔研究生赴“一帶一路”沿線中資企業和有關“一帶一路”沿線國家，圍繞“中國力量走出去”開展深度調研，形成專題報告。引導研究生結合自身專業，助力“一帶一路”沿線中資企業發展，為企業解決技術難題20余項。