教育部：近八成留學(xué)生選擇回國就業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2016-03-26 | 來源：中國教育報(bào) | 瀏覽量：
中國教育報(bào)北京3月25日訊(首席記者 高靚)教育部今天發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》顯示，2015年共有40.91萬留學(xué)人員回國，近年來近八成留學(xué)生選擇回國就業(yè)。
隨著以自費(fèi)留學(xué)為主的留學(xué)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，近年來留學(xué)工作進(jìn)入新常態(tài)。“海歸”回國就業(yè)情況不僅備受社會(huì)關(guān)注，也成為留學(xué)工作和政策關(guān)注的一項(xiàng)重點(diǎn)。教育部留學(xué)服務(wù)中心今年首次利用留學(xué)回國就業(yè)落戶數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行留學(xué)回國就業(yè)趨勢分析。
九成回國留學(xué)生具有碩博士學(xué)歷
藍(lán)皮書指出，到2015年底，我國累計(jì)出國留學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到404.21萬人，年均增長率19.06%;累計(jì)回國人數(shù)達(dá)到221.86萬人，年均增長率22.46%。
教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥在今天舉行的教育部新聞發(fā)布會(huì)上介紹說，根據(jù)最近幾年的數(shù)據(jù)，每年回國人數(shù)與出國人數(shù)的比例為70%至80%，即絕大多數(shù)留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國就業(yè)。教育部最近公布的數(shù)據(jù)也顯示，有79.87%學(xué)成留學(xué)人員選擇回國發(fā)展。
從學(xué)歷構(gòu)成看，80.7%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%為本科和專科學(xué)歷。
從就業(yè)地區(qū)看，留學(xué)人員回國尋求就業(yè)發(fā)展的首選仍然是北、上、廣、深等大城市，盡管比2013年下降了8個(gè)百分點(diǎn)，但仍接近半數(shù)。就工作期望的區(qū)域來說，75%的受訪者希望在東部沿海城市發(fā)展。
從就業(yè)類型看，企業(yè)仍是留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)。有29%的受訪者選擇了外企、20%選擇國有企業(yè)、17%選擇民辦企業(yè)，約占總數(shù)的2/3，其次是事業(yè)單位、高校和科研機(jī)構(gòu)，僅有3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè)。
專業(yè)仍“扎堆”經(jīng)管商科
根據(jù)藍(lán)皮書提供的數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前留學(xué)回國就業(yè)人員中，金融、會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)仍是熱門，存在“扎堆”現(xiàn)象。
這一問題在獲得博士學(xué)位的人員中并不明顯，博士學(xué)位的主要專業(yè)方向是化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)。但是在碩士和本專科階段則比較突出。調(diào)查顯示，碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向?yàn)榻鹑凇?huì)計(jì)、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù);而本科和專科的專業(yè)構(gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷人群，仍為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等。回國留學(xué)人員期望工作的行業(yè)中，約30%選擇金融業(yè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于第二位教育的9.88%。
教育部留學(xué)服務(wù)中心回國處處長齊默表示：“現(xiàn)在，家長和學(xué)生在選擇專業(yè)和進(jìn)行留學(xué)規(guī)劃時(shí)帶有一定的盲目性。看數(shù)據(jù)還可以發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，學(xué)金融和商科專業(yè)的學(xué)生留學(xué)目的地比較集中，比如英國和中國的香港地區(qū)，因?yàn)閷W(xué)制短，成本相對比較低，學(xué)生和家長都希望在短時(shí)間內(nèi)通過到國外學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)回國就業(yè)的競爭力，但是實(shí)際情況可能事與愿違。”
齊默告訴記者：“發(fā)布這份藍(lán)皮書，實(shí)際上也是希望為家長、即將出國留學(xué)的學(xué)生選擇專業(yè)提供一些幫助，為有關(guān)部門制定政策提供參考。”
吸引高層次留學(xué)人員回國
“留學(xué)回國人員具有較高的學(xué)歷，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力和國際視野等方面具有明顯優(yōu)勢。雖然其人數(shù)比例僅占我國每年高校畢業(yè)生總數(shù)約5%，但留學(xué)回國人員已成為我國人才市場備受關(guān)注的群體。”徐培祥說，“因此，做好留學(xué)回國人員服務(wù)工作，打通人才市場供需之間的信息交流十分重要。”
據(jù)介紹，目前我國主要通過人才項(xiàng)目和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，吸引高層次留學(xué)人才。但是，隨著留學(xué)隊(duì)伍的擴(kuò)大，留學(xué)回國人員的學(xué)歷層次和類別構(gòu)成發(fā)生了較大變化，攻讀碩士學(xué)位和本科畢業(yè)的留學(xué)人員所占比例較高。“這些回國人員主要進(jìn)入國內(nèi)一般性人才市場，幫助他們回國工作發(fā)揮作用是當(dāng)前留學(xué)工作的重要課題。”
齊默表示，將為留學(xué)回國人員提供更多有針對性的服務(wù)。例如，藍(lán)皮書中顯示，互聯(lián)網(wǎng)是留學(xué)回國人員獲取就業(yè)信息的主要渠道，高達(dá)60%以上的留學(xué)回國人員主要信息來源于網(wǎng)絡(luò)，其次是招聘會(huì)。根據(jù)這一特點(diǎn)，教育部留學(xué)服務(wù)中心舉辦一系列線上線下的招聘活動(dòng)。去年，根據(jù)留學(xué)生回國實(shí)習(xí)的需求，與企業(yè)合作建立了10家留學(xué)生回國實(shí)習(xí)基地。此次發(fā)布的藍(lán)皮書還建議，建立一個(gè)平臺(tái)，將各個(gè)部門支持留學(xué)生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策匯總到一起，便于留學(xué)人員查詢和掌握。
