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高職學院采取多種措施力促就業

 

光陰荏苒,三年大學時光轉眼將進入記憶,對高職01級學生來說,就業是目前最大的問題,而全國就業形勢并不容樂觀。04年全國有大學畢業生280萬,另外這幾年約有100余萬尚未就業,可以說學生的就業形勢相當嚴峻。

高職學院的領導、老師對第一屆高職畢業生的就業給予了極大的重視,采取了一系列有效措施:1、學院開設了就業指導課,幫助畢業生了解國家有關就業的政策法規,掌握在具體應聘過程中的技巧,以便畢業生正確行使就業權利,并避免畢業生在就業過程中由于就業技巧問題造成就業障礙;2、學院領導、學生工作干部統一思想、達成共識,通過座談會、畢業生問卷調查、就業咨詢等方式對畢業生進行思想指導,幫助畢業生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業觀,引導畢業生調整心態、自我準確定位、樹立“先就業后擇業”的觀念,力爭早日落實單位;3、學院向全體畢業生家長發出致家長的一封信,建立學院與家長的畢業生就業信息溝通渠道,動員家長配合學院共同做好就業工作;4、學院為畢業生提供多個就業信息窗口,積極組織學生參加各級各層雙選招聘會;5、運用激勵機制,制定就業獎勵政策,調動畢業生盡早就業的積極性;6、學院進一步拓寬畢業生深造的出口,在原有的組織高職生參加北京專升本考試的基礎上,組織咨詢會,為畢業生提供赴挪威、阿塞拜疆、澳大利亞、新西蘭出國專升本以及石油大學網絡學院專升本的信息。

 截止4月底,已有大部分同學相繼簽定了就業協議,找到了滿意的單位。學院將進一步做好各項工作,為第一屆高職畢業生的就業打造一片藍天。

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