教育背景
2008/09-2012/06，中央財經大學，中國人力資本與勞動經濟研究中心，經濟學博士
2003/09-2006/06，中央財經大學，金融學院，金融學碩士
1999/09-2003/06，中央財經大學，商學院，工商管理本科
工作經歷
2012/07-至今，中國石油大學（北京），工商管理學院，講師
2011/04-2012/06，中央財經大學，中國人力資本與勞動經濟研究中心，科研助理
2009/09-2010/09，美國佐治亞理工大學，經濟學院，聯合培養博士，訪問學者
國家自然科學基金青年項目，“城鎮化背景下的我國人力資本外部性研究”， 2015.01-2017.12，20萬元，在研，主持
中國石油大學科研啟動基金，“人力資本外部性研究：來自中國城市的經驗證據”，2013.01-2016.12，5萬元，在研，主持
主要發表論文
“Human Capital in China: 1985-2008”(英文), Review of Income and Wealth（SSCI），Volume 59, Issue 2, pp. 212–234, 2013
“人力資本外部性研究”，梁赟玲，中國財政經濟出版社，2013年9月
“城鎮化、老齡化、教育與人力資本―基于Divisia指數分解的方法”,《人口與經濟》（CSSCI）,2013年第5期
“中國城鄉人力資本及其差異研究”，收于《中國經濟改革與未來發展方向》一書，南開大學出版社，2012年12月
“中國人力資本測度與指數構建”, 《經濟研究》（CSSCI）, 2010年8月, 并由《中國社會科學文摘》2010年第12期全文轉載
“我國經濟周期性波動影響因素的實證分析”, 《中央財經大學學報》（CSSCI）, 2010年7月
