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2015        加拿大阿爾伯塔大學商學院，管理學   訪問學者

2013-2014   美國密歇根大學, Ann Arbor      ROSS 商學院 

2004-2008   安泰經濟與管理學院  上海交通大學  博士   

2001-2004   管理學院   西南石油大學  碩士               

1996-2001   管理學院   中國地質大學（武漢） 學士             

工作經歷

200807-現在  中國石油大學（北京）工商管理學院   講師

 

學術獎勵 

1.2012年度：校級教學成果獎：油氣營銷仿真實驗室建設 二等獎，排名第五

2.2013年度：指導本科生挑戰杯比賽，獲得北京市二等獎，本人被評為學校大學生科技創新優秀指導教師。

3.2014年度：指導2組本科生參加第九屆全國信息技術應用水平大賽“奧派”電子商務運營三等獎，獲得優秀指導教師獎。

2. 教育部人文社會科學基金（青年基金）：制造企業供應鏈中的逆向選擇與道德風險問題及其管理機制研究(基金編號：10YJC630363)，項目負責人.2010-2013

 

1. 基于電子商務的柔性供應鏈優化管理研究. 科技管理研究, 2011, 05:183-186. 

2. 供應鏈中節點企業隱性知識轉化決策[J].工業工程,2008,5(Vol 11): 25-28.

3. Yu Zude, Ran Jing, 2010. Mechanism Designing and Decision Making of Tacit Knowledge Conversion Within Enterprise,2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,1848-1851. included in EI Compendex(Accession number: 20104913459738)

4. 供應鏈結構對節點企業隱性知識轉化的影響，科技進步與對策，2010，10(Vol27):107-110. 

5. 隱性知識管理對供應鏈競爭力績效的作用的效果分析，統計與決策，2009,7:144-145.

6. 供應鏈節點企業隱性知識轉化的博弈分析，數學的實踐與認識，2009，10(Vol 39):53-60. 

7. 企業內部顯性知識轉化決策的研究，武漢理工大學學報（信息與管理工程版），2009，3(Vol 31): 517-520.

8. 模糊區間參數下的企業內部隱性知識轉化決策，工業工程，2009，2(Vol 12): 6-9,28. 

9. 制造企業競爭力的決定因素模型及其實證研究，軟科學，2008，12(Vol 22): 5-13. 

10. 演化博弈下企業知識員工隱性知識轉化決策, 武漢理工大學學報（信息與管理工程版）,2011，03(Vol 33):497-500. 

11. 企業內部隱性知識轉化的障礙及其轉化的機制. 科技管理研究, 2011, 04:133-136. 

12. 基于知識轉化SECI 模型的制造企業競爭力的提升及其實證研究, 軟科學, 2011, 08(Vol 25), 10-16. 

13. Yu Zude, Ran Jing, 2010.Talent Model of Petroleum Enterprises and Its Empirical Analysis, 2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,5533-5536. included in EI Compendex (Accession number: 20104913459692) 

14. 需求與供給不確定下的零售商訂購策略研究，武漢理工大學學報（信息與管理工程版），2015,04.