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學(xué)術(shù)交流
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工商管理學(xué)院舉辦“春華論壇”第五期報(bào)告會

    9月15日下午,石大工商管理學(xué)院在四教206舉辦春華論壇第五期學(xué)術(shù)報(bào)告會,知名華人經(jīng)濟(jì)學(xué)家、西澳大學(xué)教授吳延瑞應(yīng)邀作了題為“Political Turnover and Firm Pollution Discharges: An Empirical Study”的專題報(bào)告,工商管理學(xué)院百余名師生參加報(bào)告會,院長郭海濤主持報(bào)告會。


    吳延瑞教授作主題為“”的報(bào)告,講解中國歷史文化影響下的官員升遷的背景,提出了三個(gè)重要假設(shè):政治更替導(dǎo)致企業(yè)污染排放的顯著增加;在新任命的官員上任的第一年,公司依靠慈善捐款而不是個(gè)人關(guān)系來建立政治關(guān)系和尋求污染保護(hù);隨著新任命官員的任期的延長以及企業(yè)的社會網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大,個(gè)人關(guān)系對政治聯(lián)系的形成和企業(yè)污染行為的影響越來越大。通過建立企業(yè)及官員有關(guān)的變量與二氧化硫排放量之間的變動關(guān)系的基本模型,進(jìn)一步分析研究結(jié)果。通過穩(wěn)健性分析和內(nèi)生性測試分析得出相關(guān)結(jié)論。 
    最后吳教授與在場師生就相關(guān)問題進(jìn)行了熱烈的互動交流。通過本次報(bào)告會,拓展了我院師生的視野,引起了大家對社會熱點(diǎn)問題的關(guān)注,收獲頗豐。 

 

 

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