中法聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才項目交流感想（一）
學(xué)生：呂桁宇
專業(yè)：能源經(jīng)濟管理
交流學(xué)校：法國石油學(xué)院
項目：國家公派創(chuàng)新型人才項目——中法聯(lián)合培養(yǎng)博士
交流時間：2023年9月
自2023年8月7日來IFP school以來，與國外導(dǎo)師見面交流目前的研究方向，研究計劃等相關(guān)內(nèi)容，明確在IFP school的基本學(xué)習(xí)內(nèi)容和流程，即將研究和課程相結(jié)合的方式。目前已完成一篇論文初稿，論文題為《中央環(huán)保督察推動工業(yè)企業(yè)碳強度治理了嗎？——基于雙重差分模型的實證研究》，該文章探討具有中國環(huán)境治理特色的中央環(huán)保督察對企業(yè)碳強度的影響，對于中國在新時代推動高質(zhì)量發(fā)展、助力“雙碳”目標實現(xiàn)具有重要價值。研究利用多期雙重差分法探究中央環(huán)保督察制度對于工業(yè)企業(yè)碳強度治理的作用機制，結(jié)果表明：中央環(huán)保督察能夠顯著降低工業(yè)企業(yè)碳強度，通過激勵企業(yè)增加綠色技術(shù)創(chuàng)新數(shù)量并提高綠色技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量實現(xiàn)碳強度治理效應(yīng)；進一步從宏觀、中觀和微觀展開異質(zhì)性分析表明，公眾環(huán)境監(jiān)督水平越高、行業(yè)競爭程度越高，中央環(huán)保督察越能夠促進企業(yè)碳強度的降低；中央環(huán)保督察對國有企業(yè)碳強度具有更為顯著的治理作用。相關(guān)研究結(jié)論為推動企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新“增量提質(zhì)”、降低工業(yè)企業(yè)碳強度提供現(xiàn)實參考，對針對不同企業(yè)采取差異化措施提供政策啟示。該文章正交由國內(nèi)導(dǎo)師和國外導(dǎo)師審閱，審閱修改后將進行期刊投稿。在本人國內(nèi)學(xué)業(yè)方面，于9月15日線上完成博士畢業(yè)論文中期匯報，提交了相關(guān)的中期材料并順利通過。
在課業(yè)學(xué)習(xí)的同時，我們積極參加實地走訪，去了盧浮宮，奧賽博物館，海軍府，榮軍院等，對法國相關(guān)歷史文化進行了解。在IFP school的課程將于2024年1月至7月開始，屆時將選擇英語和法語課程提升自己語言能力，學(xué)習(xí)能源經(jīng)濟管理相關(guān)課程，并與導(dǎo)師建立學(xué)術(shù)合作，擬在國際期刊發(fā)表以自己為第一作者署名的文章一篇，在2024年8月完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)回國。