10月31日，中國石油大學在行政樓第四會議室舉辦新任科級干部集體談話會暨2014年科級干部培訓班。黨委書記蔣慶哲與新任科級干部進行集體談話并作培訓班開班動員報告。黨委副書記、紀委書記剛文哲、工商管理學院黨委書記董秀成、黨政辦公室副主任文永紅分別為科級干部作專題報告。
蔣慶哲結合當前高等教育發展形勢和學校教育教學綜合改革工作重點，介紹了《中國石油大學（北京）章程》（草案）制定情況；結合學校干部選拔任用工作，詳細分析了干部成長的基本規律，重點闡述了年輕干部在成長初期的注意事項和發展重點；結合學校作風建設工作，對科級干部進一步改進工作作風提出了具體要求。他指出，年輕干部在成長初期，要注重實現三個轉變，即從學生到干部的轉變、從單純學習到干好工作的轉變、從個體意識到組織意識的轉變；要擺好自己在集體中的位置，把自己當作學校這臺大機器運轉中的一顆螺絲釘；不僅要立大志，還能干小事，切忌高談闊論、眼高手低；得意之時不能忘乎所以，失落之時不要意志消沉，困難之時不可止步不前，迷茫之時切忌自暴自棄。他希望科級干部能做一名落實型的好科長，要對教書育人事業懷有一顆敬畏之心；要有責任感，把每一項工作都當成事業去做；要注重工作細節，提高執行力；要把自身發展與學校改革發展緊密結合，在推動學校事業發展過程中，實現個人成長進步。
剛文哲以“高校反腐倡廉形勢及對干部廉潔自律的要求”為題，重點講解了反腐形勢、依法治國、社會深層矛盾等熱點問題，重點介紹了教育系統反腐倡廉的形勢和措施，以及石大廉政風險防控“三個體系”建設的基本情況和取得的成效。他對科級干部提出三點要求，一是要潔身自好，二是要淡泊致遠，三是要畏法慎微。他希望科級干部清清白白做人，干干凈凈做事，平平安安生活。
董秀成給科級干部作了題為“能源地緣政治與中國能源戰略”的專題報告，重點分析了當前熱點國際矛盾，詳細介紹了我國能源戰略和能源外交政策。文永紅結合自身成長經歷和日常公文處理工作，詳細講解了青年干部提高工作能力的辦法和途徑，分享了成長過程中遇到的困惑和解決辦法。
