后勤服務(wù)總公司召開黨建思想政治工作評(píng)估動(dòng)員會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2007-09-18
后勤服務(wù)總公司黨總支書記做動(dòng)員
9月17日下午1：30，后勤服務(wù)總公司在二教108教室召開全體員工大會(huì)。黨總支書記楊卓如就黨建評(píng)估工作做了動(dòng)員報(bào)告。
報(bào)告共分三個(gè)部分：1、充分認(rèn)識(shí)黨建評(píng)估工作的重要意義和目的。2、利用黨建評(píng)估這個(gè)契機(jī)，提升后勤服務(wù)總公司的黨建工作水平。3、黨建評(píng)估過程中的具體要求。
她在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，在黨建評(píng)估過程中，各黨支部、中心要做好以下工作：
1、全體員工（包括非在編職工）要熟悉宣傳提綱的問答題（人手一份的小冊(cè)子第9頁(yè)——16頁(yè)），這次檢查組抽查是沒有固定目標(biāo)的，說不定抽到誰，也說不定在校園碰上誰就會(huì)問到誰。千萬不要一問三不知。
2、教育員工以學(xué)校大局為重，不該說的話不說，不該做的事不做，不知道的不要亂說，回答專家的提問時(shí)，不要帶有個(gè)人偏見。
3、搞好各項(xiàng)服務(wù)，如：用車、伙食、校園環(huán)境、重點(diǎn)區(qū)域維修等，提前尋視，對(duì)可能出現(xiàn)問題的地方做到早發(fā)現(xiàn)，早整改。
4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（包括室內(nèi)的迎評(píng)氣氛、文化氛圍），時(shí)刻做好專家來檢查的準(zhǔn)備?？偣竞拖嚓P(guān)單位要寫出預(yù)案，各單位要將聯(lián)系人報(bào)到總公司，以便有事時(shí)能夠及時(shí)解決，以防出現(xiàn)問題后解決不及時(shí)。
5、各中心主任要做到“首問負(fù)責(zé)制”，及時(shí)協(xié)助解決問題。不要讓專家聽到“不是我管的，我不知道”等推卸責(zé)任的回答。
6、規(guī)范管理，對(duì)關(guān)鍵崗位要嚴(yán)格要求，嚴(yán)查嚴(yán)防，不出半點(diǎn)瑕疵。
