12月31日上午，后勤第三屆二次“雙代會”在中油大廈316會議室召開，會議由后勤工會主席劉海燕主持，副校長陳大恩、校工會常務副主席王仲民到會祝賀并發表了講話。
陳桂剛代表后勤作了題為《踏石有印 抓鐵有痕 為打造我校后勤保障體系而努力奮斗》的2013年度工作報告，劉海燕代表第三屆工會委員會作了題為《面對面心貼心 實打實 為構建和諧后勤而努力奮斗》的工會工作報告。隨后各代表團分別針對以上兩個報告及《后勤2014年度工作計劃》、《后勤工會第三屆二次“雙代會”工會經費使用情況報告》、《后勤2013年度信息公開工作報告》進行了討論。
陳大恩代表學校對后勤及后勤工會近年來取得的成績給予充分肯定，并就后勤發展提出了五點希望。第一，希望全體后勤員工認清形勢、轉變思路、創新發展；第二，完善制度、改進服務；第三，以人為本，加強培訓；第四，安全生產，妥善應對突發事件；第五，工會發揮更多作用，真心與員工交流，切實為員工解決問題。
12月31日上午，后勤第三屆二次“雙代會”在中油大廈316會議室召開，會議由后勤工會主席劉海燕主持，副校長陳大恩、校工會常務副主席王仲民到會祝賀并發表了講話。
陳桂剛代表后勤作了題為《踏石有印 抓鐵有痕 為打造我校后勤保障體系而努力奮斗》的2013年度工作報告，劉海燕代表第三屆工會委員會作了題為《面對面心貼心 實打實 為構建和諧后勤而努力奮斗》的工會工作報告。隨后各代表團分別針對以上兩個報告及《后勤2014年度工作計劃》、《后勤工會第三屆二次“雙代會”工會經費使用情況報告》、《后勤2013年度信息公開工作報告》進行了討論。
陳大恩代表學校對后勤及后勤工會近年來取得的成績給予充分肯定，并就后勤發展提出了五點希望。第一，希望全體后勤員工認清形勢、轉變思路、創新發展；第二，完善制度、改進服務；第三，以人為本，加強培訓；第四，安全生產，妥善應對突發事件；第五，工會發揮更多作用，真心與員工交流，切實為員工解決問題。
