中國石油大學(xué)（北京）關(guān)于校企聯(lián)合招收博士后培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的分配辦法（試行）
日期:2011-10-31 | 點(diǎn)擊量:
根據(jù)《博士后管理工作的規(guī)定》（國人部發(fā)[2006]149號(hào)），為進(jìn)一步推動(dòng)博士后事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、保證質(zhì)量、共同受益的原則，企業(yè)博士后科研工作站與高校博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后人員，以企業(yè)博士后工作站為主做好聯(lián)合招收博士后研究人員工作，并視學(xué)校管理、導(dǎo)師指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等情況向流動(dòng)站支付一定費(fèi)用，費(fèi)用數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
根據(jù)我校博士后科研流動(dòng)站與企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收博士后工作的具體情況，現(xiàn)按照學(xué)校50％、各博士后流動(dòng)站10％、導(dǎo)師40％的比例分配校企聯(lián)合招收博士后的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
本分配辦法自2007年1月起執(zhí)行，由學(xué)校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)費(fèi)分配辦法執(zhí)行后，導(dǎo)師與企業(yè)工作站合作期間差旅費(fèi)用學(xué)校不再承擔(dān)。