青年拔尖人才聘期考核工作通知
各學院（研究院）：
根據中國石油大學（北京）《青年拔尖人才培育計劃實施辦法（修訂）》（中石大京人〔2018〕10號）文件規定及2019年相關工作安排，學校計劃于11月上旬組織2016年入選的青年拔尖人才的聘期考核工作，現就工作的具體要求通知如下：
一、參加考核人員
2016年入選的青年拔尖人才培育計劃的人員。
二、考核程序
1.考核人員填寫《青年拔尖人才培育計劃聘期考核報告》，后附成果支撐材料，并準備聘期考核匯報PPT（匯報時間限定3分鐘）。
2.各學院（研究院）學術委員會根據聘期崗位職責和聘期目標對受聘者履職情況進行考核評議，提出初步考核意見，考核結果為優秀、合格、不合格。
3.校學術委員會在學院(研究院)學術委員會考核評議基礎上，對受聘者履職情況進行考核評議，確定考核結果。
三、報送材料清單
1.《青年拔尖人才培育計劃聘期考核報告》（命名方式：單位-姓名-聘期考核報告）（紙質版，簽字蓋章后掃描電子版）
2.《聘期考核指標匯總表》（表格僅保留本單位人員，單位核實并填寫各項指標，確保信息屬實后簽字蓋章）（紙質版，excel版）
3.成果支撐材料（電子版）
（如申報書中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件、發表文章收錄證明等）
成果起止日期為：2016年8月至2019年10月。
4.匯報用PPT（述職時間3分鐘）
注：考核人員就聘期內教學、科研、工作完成情況作簡要說明，并主要介紹以下兩個方面的情況：
（1）考核評價方面（必須包含但不限于以下內容匯報，沒有相關成果也請注明）。
a.發表學術論文、論著情況
b.申報、入選各類人才支持計劃情況
c.承擔國家級重大、重點項目情況
d.參加國際學術合作與交流情況
e.其他工作
（2）列出所在院四級崗教授考核標準，對比四級崗考核標準匯報完成情況。
請于10月30日（周三）前將上述紙質材料交人才工作辦公室（主樓A1202），電子材料OA田老師。
聯系人：尚老師 田老師
聯系電話：89733108
人才辦公室
2019年10月10日