【人才引進】中國石油大學（北京）第二屆“國際青年精英論壇”誠邀海內外青年才俊
一、論壇介紹
中國石油大學（北京）國際青年精英論壇，旨在為海內外不同學科領域的青年學者搭建一個學術交流平臺。通過專題報告、學術研討、參觀考察等形式，探討國際學術熱點問題，開拓學術視野，促進海內外青年學者之間的交流，引進各學科海內外優秀青年人才，大力推動學校一流學科建設。
論壇時間定于2019年6月12日-13日（6月11日報到）舉辦，設置1個主論壇及多個分學科論壇。
二、申請條件（以下條件滿足其一）
1. 年齡不超過40周歲，具有國內外知名大學博士學位，并有連續2年及以上的海外科研工作經歷，目前在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位，在相關領域取得突出成績或具有較大發展潛力的海外優秀青年人才。
2. 國家級青年人才或進入國家級青年人才項目會評者。
3. 全球高被引科學家或中國高被引學者。
三、報名時間與申請流程
報名時間：即日起至2019年5月10日。
申請流程：
1. 報名：請將報名表（見附件）及成果支撐材料發送至各院聯系人并抄送學校人才辦公室（rcb@cup.edu.cn）。
2. 邀請：學校確定參會學者名單并發送邀請函，請及時查看電子郵箱。
3. 回執：受邀學者須在規定日期內確認是否參會并填寫回執。
四、差旅及食宿
學校為受到正式邀請的參會學者統一安排論壇期間食宿，并為參會人員解決往返機票（經濟艙）或高鐵票（二等座）。
五、聯系方式
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各學院招聘聯系人信息表 |
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學院 |
學科 |
聯系人 |
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地球科學學院 |
地質學、地質資源與地質工程 |
王老師 010-89734935 xhwang@cup.edu.cn |
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石油工程學院 |
油氣井工程、油氣田開發工程、工程力學 |
李老師 010-89734150 lixp@cup.edu.cn |
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化學工程與環境學院 |
化學工程與技術、環境科學與工程 |
郝老師 010-89739075 xlhao@cup.edu.cn |
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機械與儲運工程學院 |
機械工程、油氣儲運工程、動力工程及工程熱物理 |
邊老師 010-89731680 cupcmte@163.com |
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地球物理學院 |
地質資源與地質工程、地球物理學 |
伊老師 010-89731308 yican.31@163.com |
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安全與海洋工程學院 |
海洋油氣工程、海洋工程、船舶與海洋工程 |
田老師 010-89731285 tianyj@cup.edu.cn |
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新能源與材料學院 |
材料科學與工程、化學工程與技術、 |
張老師 010-89734836 cnem@cup.edu.cn |
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信息科學與工程學院 |
計算機科學與技術、自動化、電子 |
張老師 010-89732330 wxzhangli@cup.edu.cn |
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理學院 |
材料科學與工程、化學、光學工程、物理學、 |
王老師 010-89733159 wangxm@cup.edu.cn |
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經濟管理學院 |
管理科學與工程、會計學、工商管理、應用經濟學、能源金融、能源經濟與管理 |
佟老師 010-89733072 tyhb_tong@cup.edu.cn |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、政治學 |
于老師 010-89733158 sydxmy@cup.edu.cn |
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外國語學院 |
外國語言文學 |
吳老師 010-89731610 wyxb@cup.edu.cn |
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體育與人文藝術學院 |
體育學、哲學、歷史學、文學、藝術學 |
曹老師 010-89739165 caona_1978@163.com |
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非常規油氣科學技術研究院 |
油氣田開發工程、化學工程與技術、地質資源與地質工程、石油與天然氣工程、地球物理學、油氣井工程、化學工程、地質工程 |
孫老師 010-89734611 sunli@cup.edu.cn |
人才辦公室聯系人：尚老師 蔡老師
聯系電話：86-10-89733003
電子郵箱：rcb@cup.edu.cn
學校網址：www.ne281wr.xyz
通訊地址：北京市昌平區府學路18號 102249
六、學校簡介
中國石油大學（北京）一校兩地（北京、克拉瑪依），北京昌平校區坐落在風景秀麗的軍都山南麓，北京校區校園占地面積700余畝；克拉瑪依校區位于新疆維吾爾自治區克拉瑪依市，校園占地面積7000余畝。學校是一所石油特色鮮明、以工為主、多學科協調發展的教育部直屬的全國重點大學，是設有研究生院的高校之一。1997年，學校首批進入國家“211工程”建設高校行列；2006年，成為國家“優勢學科創新平臺”項目建設高校。2017年，學校進入國家一流學科建設高校行列，全面開啟建設中國特色世界一流大學的新征程。
經過60多年的建設發展，學校形成了石油特色鮮明，以工為主、多學科協調發展的學科專業布局。石油石化等重點學科處于國內領先地位，并在國際上形成了一定影響。根據2019年3月ESI數據，學校Engineering（工程學）進入ESI全球排名前1‰， Chemistry（化學）、Engineering（工程學）、Materials Science（材料科學）和Geosciences（地球科學）進入ESI全球前1%。圍繞石油石化產業結構，構建起由石油石化主體學科、支撐學科、基礎學科和新興交叉學科組成的石油特色鮮明的學科專業布局，實施了“攀登計劃”、“提升計劃”和“培育計劃”，分別建設石油與天然氣工程、地質資源與地質工程等石油石化優勢學科，化學、材料科學與工程等基礎支撐學科，非常規油氣、新能源、海洋油氣工程等新興交叉學科。
學校始終堅持把人才作為第一資源，深入實施人才強校戰略，建立了一支高水平的師資隊伍，為學校各項事業發展和一流學科建設提供了強有力的人才保障和智力支持。學校現有教職工1477人，其中專任教師975人：教授246人，副教授387人，學術型博士生導師300人，工程博士生導師86人。中國科學院院士2人，中國工程院院士2人，國外院士2人，國家級教學名師、“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“973”項目首席科學家等領軍人才29人次，“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優秀青年基金獲得者等優秀人才15人次，國家自然科學基金創新研究群體1個，教育部、國家外國專家局“高等學校學科創新引智計劃”（簡稱“111計劃”）5個，教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊4個，國家級教學團隊3個，北京市優秀教學團隊6個。
厚積薄發，開物成務。站在歷史的新起點上，中國石油大學正以更加堅定的信念、更加矯健的步伐，向著“石油石化學科領域世界一流的研究型大學”的宏偉目標闊步邁進。
七、學校優秀青年人才待遇*
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人才類別 |
生活待遇 |
工作條件 |
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國家級優秀人才 |
（1）薪酬： ①結構工資制：不低于50萬元/年 ——購買學校昌平城區60-80平米人才房或安家費100萬元并租用學校公租房（十年） ——享受學校專業技術三級崗崗位津貼（五年） ——特殊津貼15萬元/年（最長十年）； ②年薪制： ——年薪60萬元 ——合同期內可租用學校公租房（十年）； （2）解決配偶工作，協助辦理配偶及子女戶口隨遷。解決其子女入學入園需求； （3）享受學校為高層次人才及其配偶提供的醫療保障政策。 |
（1）平臺建設經費50-200萬元； （2）科研啟動經費60萬元； （3）辦公條件建設費20萬元； （4）提供必要的實驗室工作條件； （5）認定為正高級專業技術職務； （6）聘為博士研究生指導教師，享有專屬研究生招生名額。 |
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學校優秀青年學者 |
（1）享受校聘專業技術四級崗崗位津貼，薪酬不低于30萬元/年； （2）租用學校公租房（五年）。 |
（1）認定為副高級專業技術職務； （2）聘期內首次申報正高級專業技術職務不受指標限制，不受任職年限限制； （3）具有博士研究生指導教師申請資格； （4）給予科研啟動經費支持。 |
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學校青年拔尖人才 |
（1）享受校聘專業技術四級崗崗位津貼，薪酬不低于28萬/年； （2）租用學校公租房（三年）。 |
（1）聘期內首次申報副高級專業技術職務不受指標限制，不受任職年限限制； （2）聘期考核優秀者，具有博士研究生指導教師申請資格； （3）給予科研啟動經費支持。 |
*注：薪酬待遇均為稅前，詳細政策見《中國石油大學（北京）高層次人才引進工作規定（修訂）》（中石大京人〔2018〕12號）
國際合作與交流處
人才辦公室
2019年4月4日
石大為你提供事業發展的平臺，為你助力，為你加油，誠邀海內外優秀青年學者共同創造美好的未來！