中國石油大學（北京）關于 ?開展2022年聘用合同期滿續簽工作的通知
根據《中國石油大學（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號），為進一步規范聘用合同續簽工作，現將我校開展2022年聘用合同期滿續簽工作的有關事宜通知如下：
一、續簽工作對象
2022年12月31日《中國石油大學（北京）聘用合同》聘期期滿的人員，具體名單由人事處通知各部門或單位。
二、合同期考核要求
1.各部門或單位應在受聘人員聘用合同期滿前安排聘用合同期考核工作。考核等級分為合格、不合格，考核結果作為是否續聘的主要依據。被考核人員需填寫《中國石油大學（北京）聘用合同期工作鑒定表》（附件1）。
2.對于首個聘用合同期滿的新進青年教師，由各聘用單位組織首聘期考核工作。根據《中國石油大學（北京）新進青年教師聘用管理暫行辦法》（中石大京人〔2013〕53 號）的相關規定，首聘期考核不合格者，學校將不予續聘。
三、續簽聘用合同
1.如受聘人與學校雙方均同意續簽聘用合同，受聘人員與學校簽訂《中國石油大學（北京）聘用合同續簽書》（附件2），與聘用部門或單位簽訂《聘期崗位職責書》（附件3）。
2.《聘用合同續簽書》一式兩份，受聘人員與學校各持一份，均附入原聘用合同中，具有同等法律效力。
四、聘用合同期限
1.聘期一般為4年。
2.受聘人員在校被聘任為專業技術七級及以上或職員六級及以上的，經雙方協商一致可簽訂聘期為8至12年的長期合同，也可按一般期限（4年）簽訂。
3.在本校連續工作已滿10年且年齡距國家法定退休時間不足10年的人員，受聘人員書面提出聘用至退休的，聘期可以至法定退休年齡。
五、終止聘用合同
根據《中國石油大學（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號）第二十五條，出現文件第二十五條規定的情形之一的，聘用合同終止（附件4）。
六、終止合同的程序
（一）個人提出終止聘用合同
1.對于受聘人提出不再續簽聘用合同的，受聘人需在e服務填寫《教職工離職審批》表單，由用人單位及相關職能部門審批。
2.學校審批同意后，由受聘人到人事處辦理調離學校手續。
（二）學校提出終止聘用合同
1.對于聘用部門或單位提出不再續簽聘用合同的，聘用部門或單位需書面上報不續聘的詳細情況說明。
2.學校審批同意后，與所在部門或單位共同填寫《聘用合同解除或終止通知書》。
3.受聘人所在部門或單位領導（須兩人以上，其中一人為主管人事工作的單位正職）與受聘人員談話，送達《聘用合同解除或終止通知書》，通知受聘人于合同解除或終止之日起 10 個工作日內到人事處辦理離校手續，同時須詳細記錄談話過程及內容。
七、工作時間安排
1.各部門或單位組織聘用合同期考核及聘用合同續簽工作，完成后將所有材料一并送交人事處，其中終止合同的需要于2021年11月28日前上報。
2.2021年12月，學校審核續簽及終止聘用合同結果，為終止聘用合同的受聘人員辦理離校手續。
八、需報送的材料
各部門或單位組織聘用合同期考核及聘用合同續簽工作完成后，將以下材料報送人事處：
1.《中國石油大學（北京）聘用合同期工作鑒定表》（一份）
2.《中國石油大學（北京）聘用合同續簽書》（一式兩份）
3.《聘期崗位職責書》（一式三份）
附件 4：《中國石油大學（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號）
中國石油大學（北京）人事處
2022年11月25日