中國(guó)石油大學(xué)（北京）關(guān)于開展2023年聘用合同期滿續(xù)簽工作的通知
根據(jù)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號(hào)），為進(jìn)一步規(guī)范聘用合同續(xù)簽工作，現(xiàn)將我校開展2023年聘用合同期滿續(xù)簽工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、續(xù)簽工作對(duì)象
2023年12月31日《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同》聘期期滿的人員，具體名單由人事處通知各部門或單位。
二、合同期考核要求
1.各部門或單位應(yīng)在受聘人員聘用合同期滿前安排聘用合同期考核工作。考核等級(jí)分為合格、不合格，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。被考核人員需填寫《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同期工作鑒定表》（附件1）。
2.對(duì)于首個(gè)聘用合同期滿的新進(jìn)青年教師，由各聘用單位組織首聘期考核工作。根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，首聘期考核不合格者，學(xué)校將不予續(xù)聘。
三、續(xù)簽聘用合同
1.如受聘人與學(xué)校雙方均同意續(xù)簽聘用合同，受聘人員與學(xué)校簽訂《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同續(xù)簽書》（附件2），與聘用部門或單位簽訂《聘期崗位職責(zé)書》（附件3）。
2.《聘用合同續(xù)簽書》一式兩份，受聘人員與學(xué)校各持一份，均附入原聘用合同中，具有同等法律效力。
四、聘用合同期限
1.聘期一般為4年。
2.受聘人員在校被聘任為專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上或職員六級(jí)及以上的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂聘期為8至12年的長(zhǎng)期合同，也可按一般期限（4年）簽訂。
3.在本校連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家法定退休時(shí)間不足10年的人員，受聘人員書面提出聘用至退休的，聘期可以至法定退休年齡。
五、終止聘用合同
根據(jù)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號(hào)）第二十五條，出現(xiàn)文件第二十五條規(guī)定的情形之一的，聘用合同終止（附件4）。
六、終止合同的程序
（一）個(gè)人提出終止聘用合同
1.對(duì)于受聘人提出不再續(xù)簽聘用合同的，受聘人需在e服務(wù)填寫《教職工離職審批》表單，由用人單位及相關(guān)職能部門審批。
2.學(xué)校審批同意后，由受聘人到人事處辦理調(diào)離學(xué)校手續(xù)。
（二）學(xué)校提出終止聘用合同
1.對(duì)于聘用部門或單位提出不再續(xù)簽聘用合同的，聘用部門或單位需書面上報(bào)不續(xù)聘的詳細(xì)情況說(shuō)明。
2.學(xué)校審批同意后，與所在部門或單位共同填寫《聘用合同解除或終止通知書》。
3.受聘人所在部門或單位領(lǐng)導(dǎo)（須兩人以上，其中一人為主管人事工作的單位正職）與受聘人員談話，送達(dá)《聘用合同解除或終止通知書》，通知受聘人于合同解除或終止之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)到人事處辦理離校手續(xù)，同時(shí)須詳細(xì)記錄談話過(guò)程及內(nèi)容。
七、工作時(shí)間安排
1.12月15日前，各部門或單位組織完成聘用合同期考核及聘用合同續(xù)簽工作，并將所有材料一并送交人事處，其中不再續(xù)聘的需要于2023年11月27日前上報(bào)。
2.2023年12月下旬，學(xué)校審核續(xù)簽及終止聘用合同結(jié)果，為終止聘用合同的受聘人員辦理離校手續(xù)。
八、需報(bào)送的材料
各部門或單位組織聘用合同期考核及聘用合同續(xù)簽工作完成后，將以下材料報(bào)送人事處：
1.《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同期工作鑒定表》（一份）
2.《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同續(xù)簽書》（一式兩份）
3.《聘期崗位職責(zé)書》（一式三份）
附件 1：《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同期工作鑒定表》
附件 2：《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同續(xù)簽書》
附件 4：《中國(guó)石油大學(xué)（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號(hào)）
中國(guó)石油大學(xué)（北京）人事處
2023年11月17日