為加強人事處內部業務交流,推動工作落實落細,提升工作效能,4月4日下午,人事處、黨委教師工作部、人才辦公室全體教職工在主樓A1218會議室召開工作交流會,人事處處長、黨委教師工作部部長、人才辦主任唐旭主持會議。
會上,各項業務負責人匯報交流了2023年春季學期開學以來的重點工作開展情況、存在難點、下一步工作計劃,針對部門網站建設方案進行研討,并通報了“三重一大”有關事項。
唐旭對各項工作進展和成效表示肯定,并指出今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是學校聚焦“雙一流”建設和“十四五”發展目標縱深推進的關鍵之年,人事處的各項工作要以提質增效為目標全面推進。他強調,一要用好調查研究“傳家寶”,借助“一庫一報告”,提升人事人才工作賦能。二要始終保有攻堅克難的勇氣擔當,團結奮戰的實干勁頭,敢啃硬骨頭,持續深化改革,激發各支隊伍活力。三要提升人事工作信息化建設,加強部門數據聯動,提高人力資源管理效率。四要明確作戰圖、緊盯時間表,按時高質量落實任務,為學校第十二次黨代會和70周年校慶獻禮。